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三茅网 HR资讯 补贴
# 补贴
人力资源规划

城市人才大战抢来一批房客，以后麻烦大了

摘要：随着城市人才大战的不断升级，越来越多的企业开始向人才提供住房补贴，导致房租价格的飙升。此问题不仅仅是个人住房问题，更关系到城市的社会经济发展。一、人才抢夺引发的房租增长问题的出现在城市人才大战...
2023-08-14 19:56      165 阅读      来源：三茅网
培训

柳传志：中国经济发展将迎来新高潮!

摘要：柳传志认为中国经济未来10年将迎来新高潮。在此背景下，HR需要关注的问题及应对措施包括：更注重人才培养、加强企业文化建设、落实人才激励政策、拓宽员工福利等。1.中国经济发展将迎来新高潮柳传志是中国电...
2023-08-13 19:22      217 阅读      来源：三茅网
通用技能

激励的十五种方式

摘要：作为一名人力资源，了解激励的方式对于企业和员工都是非常重要的。本文将为您介绍十五种激励方式，让员工更有干劲。随着社会的不断进步和发展，企业的竞争越来越激烈，如何吸引并留住优秀员工成为了企业所面...
2023-08-13 14:58      1.7k 阅读      来源：三茅网
通用技能

华为员工激励体系长啥样

摘要：华为是一家以员工为核心的企业，拥有完善的激励体系。本文将为您详细介绍华为员工激励体系的构成和运作方式。一、薪酬激励华为实行灵活的薪酬制度，包括基础薪酬、绩效薪酬和福利待遇。员工的薪酬水平由岗位...
2023-08-13 14:45      510 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为40亿学费跟IBM学爬树，我们爬上树摘到了苹果

摘要：任正非曾说过：“华为40亿学费跟IBM学爬树，我们爬上树摘到了苹果！”这句话虽然简单，但却蕴含着深刻的人力资源管理思想。本文将从以下几个方面说明华为的人力资源管理之道：招聘标准、培训机制、激励措施...
2023-08-12 15:00      216 阅读      来源：三茅网
职场心得

毁掉你的，是变态的薪水

摘要：变态的薪水是人力资源面临的一大难题。本文将从薪资设计、员工沟通、福利配置等方面，为您提供应对变态薪水的实用方法。1.了解薪资设计原则在制定薪资设计时，应遵循公平、竞争力、可持续性、透明度等原则。...
2023-08-12 11:35      163 阅读      来源：三茅网
职场心得

你让员工过个好年，员工让你过好一年

摘要：作为一名专业的人力资源，如何让员工过个好年，员工让你过好一年是我们必须要思考的问题。本文将从员工福利、职业发展、沟通和关怀四个方面来探讨如何实现这一目标。一、提供丰厚的福利待遇员工的福利待遇是...
2023-08-12 10:52      195 阅读      来源：三茅网
通用技能

激励员工最有效的方式“以薪换心”

摘要：作为专业的HR，如何激励员工是我们必须要思考的问题。本文将从“以薪换心”这一最有效的方式出发，分别从薪资设计、绩效管理和员工关怀三个方面进行探讨。一、薪资设计1.1合理的薪酬结构薪酬结构应当与企业...
2023-08-11 17:55      176 阅读      来源：三茅网
通用技能

年底激励员工不能靠砸钱，这18种加薪方式各有利弊，值得收藏

摘要：年底激励员工不能靠砸钱，本文总结了18种加薪方式，涵盖了晋升加薪、非金钱化激励、弹性工作制等多个方面，让员工爱上公司，提升企业绩效。一、晋升加薪1.职务晋升：员工的职务发生变化，需要承担更多的责任...
2023-08-11 17:54      211 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为与供应商合作的共赢模式是什么

摘要：本文将从以下几个方面分析华为如何与奋斗者分享利益：1、华为的企业文化；2、华为员工的福利待遇；3、华为的股权激励计划；4、华为与供应商合作的共赢模式；5、华为与社会的责任与回馈。随着中国企业的崛起...
2023-08-10 18:37      551 阅读      来源：三茅网

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