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三茅网 HR资讯 补贴
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人力资源规划

企业如何建立完善员工福利制度

摘要：本文从员工福利、薪酬待遇、职业发展、工作环境和企业文化等方面探讨如何让员工感受到企业的关爱和尊重，提高员工的工作积极性和忠诚度。1.员工福利员工福利是一个企业吸引和留住人才的重要手段，也是企业体...
2023-08-10 18:15      386 阅读      来源：三茅网
招聘

HR如何应对年底离职潮

摘要：年终奖发放后，离职潮开始爆发。作为一名专业的人力资源，我们需要采取一些措施来应对这种情况，保障公司运营和员工福利。1.分析离职原因首先，我们需要深入分析员工离职的原因。这有助于我们找到问题所在，...
2023-08-10 18:08      171 阅读      来源：三茅网
通用技能

三八妇女节如何实现员工激励最大化

摘要：三八妇女节是一个重要的节日，对于企业而言，如何通过这个节日来实现员工激励最大化呢？本文从以下几个方面进行探讨：提高员工福利待遇、提供多元化的培训机会、加强员工沟通和团队建设、激发员工的内在动机...
2023-08-10 17:41      171 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR你知道除了董明珠还有哪些老板给员工分房的福利吗

摘要：除了董明珠，还有哪些老板愿意给员工分房？本文将为您详细介绍国内几位著名老板的员工福利方案。1.马云：分房+购房补贴马云，阿里巴巴集团的创始人之一，也是中国最富有的人之一。阿里巴巴的员工福利十分优...
2023-08-10 17:40      709 阅读      来源：三茅网
职场心得

“公司降薪20%，但没有一个人跳槽”

摘要：本文将从以下几个方面探讨为什么公司降薪20%后没有一个人跳槽：随着疫情的影响，很多公司都面临着经济压力，不得不采取一些措施来缓解压力，比如降薪。但是，这样的措施往往会让员工感到失落和不满，从而选...
2023-08-10 17:22      238 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

吉利人力资源创新10大举措

摘要：吉利人力资源在不断创新，积极推进数字化转型和人才管理优化，从而提升企业核心竞争力。本文将从10大举措入手，深入探讨吉利人力资源的创新之路。1.数字化转型，构建智慧人力资源系统吉利人力资源积极推进数...
2023-08-09 18:26      514 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为公司的人力资源战略

摘要：华为公司一直以来都以人才为根本，通过建立完善的人力资源战略，不断吸引、培养和留住优秀人才，取得了极大的成功。一、引言华为公司是一家全球知名的科技公司，其快速的发展和强大的实力，得益于其卓越的人...
2023-08-09 17:18      352 阅读      来源：三茅网
通用技能

组织能力建设的三大法则

摘要：本文从组织能力建设的三大法则出发，分别从人才引进、人才培养和人才留用三个方面，为HR提供实用的建议。一、人才引进：招聘需量化组织能力建设的第一大法则是：招聘需量化。在人才引进方面，需要根据企业的...
2023-08-09 17:05      207 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何在春节期间维护人力资源管理的相关问题

摘要：作为HR，春节是一个重要的时刻。在这篇文章里，我们将探讨如何在春节期间维护人力资源管理的相关问题，包括招聘、员工关系和福利待遇。一、招聘问题在春节期间，公司可能需要招聘更多的员工来满足业务需求。...
2023-08-09 16:50      219 阅读      来源：三茅网
通用技能

最新解读：离校未就业高校毕业生享受哪些服务和政策?

摘要：对于离校未就业的高校毕业生，政府和企业提供了各种服务和政策，包括就业创业指导、实习机会、优惠政策等，帮助毕业生尽快就业。一、就业创业指导服务为了帮助未就业的高校毕业生尽快找到合适的工作，政府和...
2023-08-08 18:36      743 阅读      来源：三茅网

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