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三茅网 HR资讯 补贴
# 补贴
通用技能

你必须要了解的4个工资调整结构

摘要：本文介绍了个税法对工资调整结构的影响，重点解析了四种调整结构，为人力资源从业人员提供了实操指南。随着个税法的实施，企业需要对员工的工资结构进行相应的调整。为了让人力资源从业人员更好地了解个税法...
2023-08-03 13:51      303 阅读      来源：三茅网
通用技能

55个社保常识（可收藏）

摘要：本文总结了80个社保常识，涵盖了社保制度的各个方面，帮助大家更好地了解社保制度。1.什么是社保？社保是指国家为保障职工的社会保障权利而实行的一种社会保险制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、...
2023-08-03 13:48      372 阅读      来源：三茅网
通用技能

降低工伤保险缴费标准，工伤后能否要求补足差额

摘要：工伤保险是保障职工在工作中发生意外受伤或患病时，获得医疗、伤残津贴、生活补贴等相关费用的一项社会保险制度。但是，针对一些中小企业为了降低成本而降低工伤保险缴费标准的情况，工伤后能否要求补足差额...
2023-08-03 13:45      220 阅读      来源：三茅网
通用技能

生育津贴的税务和会计处理

摘要：生育津贴是公司向员工提供的一种福利，但在税务和会计处理方面需要注意一些问题，本文将为您进行详细解析。一、生育津贴的定义和税务处理生育津贴是公司为员工提供的一种福利，用于补贴员工因生育所产生的费...
2023-08-03 10:36      1.0k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工资条上的这6种收入不用缴纳个税

摘要：作为一名专业的人力资源从业人员，掌握工资条上的六种不用缴纳个税的收入情况，有助于企业提高员工福利待遇，也能有效提高企业的核心竞争力。1.住房补贴企业为员工提供的住房补贴是不需要缴纳个人所得税的。...
2023-08-02 18:27      382 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

社会保险能以“补贴”发放吗

摘要：社会保险是一项重要的福利制度，但它不能以“补贴”的形式发放。这篇文章将分析这个问题的原因，并解释为什么这种做法不可行。1.社会保险的本质社会保险是一种社会福利制度，是国家为保障公民的基本生活需要...
2023-08-02 18:24      293 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

事关你的就业社保及工资，释放了哪些信号呢

摘要：人社部最近发布了一系列关于就业社保及工资的政策，对于未来的就业市场、社保政策和工资调整都有着重要的影响。作为一名专业的人力资源从业人员，我们需要对这些政策进行深入的了解，并采取相应的措施来应对...
2023-08-02 18:14      163 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

个税电子模板5个大坑，HR千万别踩

摘要：个税电子模板是HR日常工作中必备的工具，但其中存在着不少坑点，本文总结了5个大坑，提醒HR注意避免。一、未及时更新模板版本个税电子模板是经常更新的，如果使用的是旧版本，可能会导致计算出错、数据丢失...
2023-08-02 18:11      289 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HRM在中小企业的工作方法要点

摘要：本文从中小企业的角度出发，总结了人力资源管理的工作方法要点，包括招聘、培训、绩效管理和福利待遇等方面，帮助企业更好地管理人力资源，提高企业效益。一、招聘1.明确招聘目标：在招聘前，企业需要明确招...
2023-08-02 17:58      229 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

医保“四不保”，你知道多少

摘要：本文详细解析了医保“四不保”概念及其对企业和员工的影响，为人力资源从业者提供了必要的指导和建议。一、什么是医保“四不保”医保“四不保”即指医保不保外地、不保门诊、不保慢性病、不保高端医疗。1、...
2023-08-02 16:54      292 阅读      来源：三茅网

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公司不给该员工任何补偿，让其自动离职，请问大家这样做是否合理？
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