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三茅网 HR资讯 补贴
# 补贴
人力资源规划

员工的真实成本一般包含那些，过高时该如何降低

摘要：员工成本是企业经营中不可避免的一项支出，但过高的员工成本会影响企业的利润和竞争力。本文将从员工成本的组成、影响因素和降低方法三个方面进行分析和探讨。一、员工成本的组成员工成本主要包括以下几个方...
2023-07-16 17:14      651 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人本思想的本质：以人为本

摘要：人本思想是一种尊重、关心、保护和发展人的思想，它在人力资源管理中具有重要意义。本文将探讨人本思想在人力资源管理中的应用，包括员工招聘与培训、员工福利和关怀、员工激励和企业文化建设等方面。一、员...
2023-07-16 16:48      168 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬结构包括哪些内容

摘要：本文从基本工资、绩效奖金、福利待遇等方面详细阐述了薪酬结构的内容，帮助HR更好地制定薪酬政策，提高企业的竞争力。一、基本工资基本工资是指员工在正常工作时间内所获得的报酬，通常以月薪的形式给出。在...
2023-07-16 15:20      621 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

摘要：本文介绍了国内外多家知名企业的人力资源管理案例，包括招聘、培训、绩效管理、福利待遇等方面的实践经验和创新做法，为HR提供了有益的参考和借鉴。一、招聘方面的案例1.1谷歌的招聘策略谷歌采取“能力至上...
2023-07-15 13:57      295 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

陈春花：企业留不住新员工是没有未来的

摘要：企业留不住新员工会导致人才流失，影响企业的发展。通过优秀的人力资源管理，企业可以留住新员工，提高员工的归属感和忠诚度，从而促进企业的稳定发展。一、人才流失对企业的影响人才是企业的核心竞争力，拥...
2023-07-14 18:39      222 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

公立医院护士薪酬结构和设计

摘要：本文主要探讨公立医院护士薪酬结构和设计，分析其差异性和合理性，为相关人力资源工作者提供参考。一、公立医院护士薪酬结构1.基本工资公立医院护士的基本工资是按照岗位等级和工作年限确定的，一般情况下，...
2023-07-14 16:47      641 阅读      来源：三茅网
政策速递

江西：硬核举措支持重点群体创业

江西省日前出台《江西省关于实施重点群体创业推进行动的工作方案》，聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，通过实施创业环境优化、创业主体培育、创业主体减负等行动，最大限度激发市场活力、释放...
2023-07-13 11:03      1.0k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

做福利，HR还是学学腾讯

摘要：作为一名专业的HR，员工福利是我们日常工作中必须要关注的重点。本文将以腾讯HR为例，为大家揭秘腾讯的员工福利政策，并提供一些实用的福利实施建议，帮助企业更好地满足员工需求，提升员工满意度和企业形象...
2023-07-12 17:05      254 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为如何锻造出一支始终敢于胜利的干部队伍

摘要：本文从华为的文化、培训、选拔机制等方面分析，探讨华为如何锻造出一支始终敢于胜利的干部队伍。一、华为的文化华为的企业文化是一种极致的自我驱动力，把每一个华为人都融入到这个文化中。华为的文化主要包...
2023-07-11 18:24      239 阅读      来源：三茅网
政策速递

天津：10项措施助力青年进职场

天津市人社局近日印发《天津市2023年未就业高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案》，行动主题为“服务促就业筑梦赢未来”，行动时间为2023年7月至12月。服务对象为2023届离校未就业高校毕业生及在各级人社部...
2023-07-11 11:19      1.1k 阅读      来源：三茅网

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公司不给该员工任何补偿，让其自动离职，请问大家这样做是否合理？
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