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# 补贴
薪酬福利

工资怎么算才正确?21.75你真搞明白了?

摘要：本文将从基本工资、绩效工资、津贴、福利等方面详细介绍工资计算方法，帮助您正确理解21.75的含义。1.基本工资的计算基本工资是指按照员工所签的合同规定支付的工资，通常是月薪或日薪，也有按小时计算的。...
2023-07-05 17:47      1.1k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

最全面的公司薪酬体系设计方案分享(附案例讲解)

摘要：薪酬体系是组织中最重要的一环，能够影响员工的绩效和激励，从而达到组织目标。本文将分享公司薪酬体系设计方案，包括职级评估、薪资结构、绩效考核和福利待遇等方面。一、职级评估职级评估是确定员工薪资的...
2023-07-05 17:40      501 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

从薪酬体系的设计出发，探讨如何留住优秀人才

摘要：优秀的人才是企业的宝贵财富，而薪酬体系是留住人才的重要保障。本文将从薪酬体系的设计出发，探讨如何留住优秀人才。1.薪酬体系的基本原则薪酬体系设计的基本原则包括公平、竞争力、激励、可操作性等。公平...
2023-07-05 17:30      287 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬体系如何设计

摘要：薪酬体系是企业中最重要的激励手段之一，对于HR来说，如何设计一个科学合理的薪酬体系是非常重要的。本文将从以下几个方面进行探讨：薪酬体系的设计原则、薪酬体系的构成要素、薪酬体系的实施与管理、以及薪...
2023-07-05 17:29      145 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何科学分配员工薪酬（员工薪酬设计的原则有哪些）

摘要：本文从员工薪酬设计的原则、薪酬构成、绩效考核和公正透明等方面，介绍了如何科学分配员工薪酬，以提高员工的工作积极性和企业的竞争力。一、员工薪酬设计的原则科学的薪酬设计需要遵守以下原则：1.公正透明...
2023-07-05 16:58      346 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

作为阿里巴巴的HR，如何制定有效的人力资源策略

摘要：作为阿里巴巴的HR，如何制定有效的人力资源策略？本文从人才招聘、员工管理、福利待遇等方面进行分析，为HR提供参考。一、人才招聘1.提前开展招聘，留足时间进行筛选和培训。2.加强对销售员工的招聘，确保团...
2023-07-05 16:30      291 阅读      来源：三茅网
行业资讯

31省最低工资标准公布，上海以2690元仍居榜首

人社部最新发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2023年7月1日)。其中，上海以2690元仍居榜首。目前全国共有15个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上。上海（2690元）、北京（2320元)、广东(23...
2023-07-05 10:41      1.2k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

9家互联网大厂职级薪酬体系一览

摘要：本文将为您介绍9家互联网大厂的职级薪酬体系，包括职级划分、薪资结构等方面，帮助您更好地了解互联网行业的薪酬概况。1.阿里巴巴阿里巴巴的职级体系共分为13级，从IC1到VP。其中IC1-IC5为基层职位，M1-M5为...
2023-07-04 19:34      9.5k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

创业型企业如何设定薪酬激励体系

摘要：本文从创业型企业的特点出发，结合现有的薪酬激励理论，提出了设定薪酬激励体系的几个关键点，并给出了实际操作建议，以帮助创业型企业制定适合自身的薪酬激励策略。一、创业型企业的特点1.快速发展，需求变...
2023-07-04 19:29      200 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何合理设计薪酬激励方案

摘要：本文将从以下几个方面探讨如何设计薪酬激励方案，使得即便“再挑”的员工也无话可说：明确的薪酬结构、公平的薪酬制度、多元化的薪酬方式、合理的薪酬水平和及时的薪酬反馈。一、明确的薪酬结构明确的薪酬结...
2023-07-04 19:18      184 阅读      来源：三茅网

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