# 补助
中央

关于印发 《“三北”工程补助资金管理办法》的通知

财资环〔2024〕45号北京市、天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区、辽宁省、吉林省、黑龙江省、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团财政厅(局)、林业和草原主管部门:...
2024-06-03 14:40      88 阅读      编辑:三茅网
薪酬福利

津贴的津是什么意思

津贴是一个比较常见的词语,通常指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和适当保证职工生活而建立的一种补偿制度。在这个词语中,“津”是一个非常重要的字眼,它的含义究竟是什么呢?首先,我们需要了解“津”的字面...
2024-03-18 11:20      230 阅读      来源:三茅网
上海市

《上海市财政局关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》政策问答

1.问:哪些企业可以申请一次性扩岗补助?答:自2023年1月起招用2023届及离校2年内未就业普通高校毕业生,签订劳动合同,并按规定为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的在本市依法注册的企业。2.问:一次...
2024-02-21 14:51      254 阅读      编辑:三茅网
山西省

山西省一次性扩岗补助政策解读

文章来源:山西省人力资源和社会保障厅原文链接:https://rst.shanxi.gov.cn/zwyw/zcfg/zcjd3/202308/t20230810_9100890.shtml
2024-02-04 14:36      228 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

2024版:工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡)

来源:劳动法库(ID:Laodongfaku)案例编辑:劳动法库小编2024年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2023年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入51821元,根据公布的...
2024-01-26 14:15      1.7k 阅读      编辑:言值哥哥
员工关系

工会职工困难补助标准

摘要:工会职工困难补助是工会组织为帮助困难职工家庭度过难关而设立的专项资金,其标准因地区、行业和职工家庭情况而异。本文将介绍工会职工困难补助的标准、申请程序和注意事项。一、补助标准1.地区差异:不同地...
2024-01-08 16:39      1.0k 阅读      来源:三茅网
员工关系

工伤十级残应有哪些赔偿

当我们面临工伤十级残这样的不幸事件时,我们必须意识到自己的权益受到了侵害。在这种情况下,我们应该了解自己的权利和应该得到的赔偿。本文将详细介绍工伤十级残应有哪些赔偿,帮助您了解自己的权益并获得相应的...
2024-01-05 18:24      261 阅读      来源:三茅网
员工关系

工伤一年后主动提出辞职有赔偿吗

摘要:工伤一年后主动提出辞职有赔偿,具体取决于工伤保险的缴纳情况和工伤认定情况。如果用人单位已经缴纳了工伤保险,并且进行了工伤认定,那么辞职后可以享受相应的工伤待遇,包括医疗费用、伤残津贴、死亡赔偿...
2023-12-30 17:07      943 阅读      来源:三茅网
员工关系

临时工猝死一般需要赔多少钱

摘要:临时工猝死一般需要赔多少钱取决于多种因素,包括当地法律法规、雇佣合同以及死者年龄、家庭状况等。一般来说,临时工猝死赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本文将为您详细介绍临时工...
2023-12-20 07:11      272 阅读      来源:三茅网
员工关系

临时工出现工伤问题怎么赔偿

临时工出现工伤问题时,可以按照以下步骤进行赔偿:首先,确定工伤事实和伤残程度;其次,根据相关法律法规和政策规定,计算赔偿金额;最后,与用人单位协商解决,或者通过劳动争议仲裁和法律途径解决。临时工出现...
2023-12-14 16:28      157 阅读      来源:三茅网

共16条12下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了