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三茅网 HR资讯 产假
# 产假
员工关系

三期女职工管理办法，HR最该了解清楚！

摘要：三期女职工管理办法是保障女性职工合法权益的一项重要法规，作为专业的HR，HR应该深入了解相关内容，确保企业合规经营，保障女性职工权益。一、三期女职工管理办法的背景和意义1.三期女职工管理办法是什么？...
2023-07-10 19:33      283 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

企业给员工加薪的18种方式

摘要：本文总结了企业给员工加薪的18种方式，包括调整基本工资、提高绩效工资、发放年终奖金等。为企业和员工提供了多种加薪方案，帮助企业更好地留住优秀员工，提高员工的工作积极性。1.调整基本工资：基本工资是...
2023-07-06 14:09      1.9k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

这些工资休假补贴里给员工发的福利，公司必须给!

摘要：必须要了解员工福利的相关政策和制度。本文将为大家详细介绍员工的工资、休假、补贴福利，让企业管理者更好地制定员工福利政策，为员工提供更好的福利待遇。1.工资福利员工的工资福利是企业管理者必须要关注...
2023-07-05 17:51      293 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

什么样的公司员工福利待遇才是好福利

摘要：我们需要思考如何给员工提供好的福利待遇。本文从福利待遇的定义、员工需求、企业需求和市场需求四个方面出发，分析了什么样的福利待遇才是好福利。一、福利待遇的定义福利待遇是指企业为员工提供的非工资性...
2023-07-05 17:45      649 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何计算年假时间（附年假计算公式）

摘要：本文详细解释了年假的定义、计算方式以及相关规定，帮助读者深入了解年假制度，掌握正确的年假计算方法。一、年假的定义年假是指用人单位为了保障劳动者的休息权利，给予劳动者的带薪休假。按照《劳动法》的...
2023-07-04 17:25      2.9k 阅读      来源：三茅网
行业资讯

多家上市公司推补贴鼓励“生娃” 连生三胎奖25万

近日，携程公开宣布员工每生一个孩子补贴5万元，引发广泛关注，而鼓励生育的上市公司不止这一家，还有侨银股份、大北农等。按照携程公布的政策，7月1日起，入职满3年的员工，不论性别，每新生育一个孩子，每年现金...
2023-07-03 11:06      1.1k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何衡量福利水平（衡量福利水平的常用指标和方法）

摘要：福利水平是企业吸引和留住人才的重要因素之一。但如何衡量福利水平呢？本文从人力资源撰写与编辑的视角出发，总结了衡量福利水平的常用指标和方法，希望能为企业提供一些参考。福利水平是企业吸引和留住人才...
2023-07-02 15:11      1.7k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

法定福利待遇包括的内容

摘要：本文从社会保险、住房公积金、工伤保险、生育保险、劳动保护等五个方面详细解析了法定福利待遇包括哪些，为您提供全面了解的参考。一、社会保险1.养老保险：根据个人缴纳基数计算退休金，享有退休金、退休后...
2023-07-02 15:08      818 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

员工福利待遇详解

摘要：员工福利待遇是指企业为了提高员工工作积极性、减少员工流失率、增强员工归属感而提供的各种福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪假期、节日福利、奖金等。一、社会保险社会保险是指国家规定的保障职工...
2023-07-02 15:08      194 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬结构设计模板及要点解析

摘要：本文介绍了薪酬结构设计的常用模板和要点，包括基本薪资、津贴和奖金、福利和假期等方面，以及如何根据公司情况进行个性化设计。作为企业最重要的管理之一，薪酬管理是企业稳定发展的关键之一。而薪酬结构设...
2023-07-02 14:31      448 阅读      来源：三茅网

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