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三茅网 HR资讯 成就感
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招聘

高效团队打造的4条潜规则

摘要：打造高效团队是每个企业都想要实现的目标，而要实现这个目标，就需要遵循一些潜规则。本文将从四个方面介绍打造高效团队的潜规则，包括明确目标、鼓励沟通、建立信任、保持积极。一、明确目标明确的目标是打...
2023-07-05 19:46      285 阅读      来源：三茅网
绩效

手把手教你OKR

摘要：本文从什么是OKR、OKR的好处、OKR的制定步骤、OKR的执行与评估等方面详细介绍了OKR管理方法，帮助企业打造高效团队。1.什么是OKROKR是ObjectivesandKeyResults的缩写，翻译成中文是目标与关键结果。它是一种...
2023-07-04 18:18      136 阅读      来源：三茅网
通用技能

用这5个问题提升个人学习力

摘要：本文从五个问题出发，探讨如何提升个人学习力，包括：如何制定学习计划、如何培养学习兴趣、如何保持学习动力、如何选择合适的学习方法以及如何评估学习效果。文章旨在帮助读者更好地掌握学习技巧，提高自身...
2023-07-04 18:04      148 阅读      来源：三茅网
培训

海底捞全套培训体系解析

摘要：本文从海底捞全套培训体系的五个方面进行解析，包括服务理念、技能培训、管理培训、文化培训以及实操培训。通过培训，海底捞的员工能够为客户提供极致的服务体验，进而带动企业的发展。一、服务理念海底捞的...
2023-07-03 18:56      1.3k 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘季如何更好地吸引和留住人才

摘要：在招聘季，作为一名专业的HR，掌握三大社会动机可以帮助企业更好地吸引和留住人才，提高招聘效率。一、了解社会动机，提高招聘效率在招聘季，企业需要尽快找到合适的人才填补空缺，因此需要在吸引和留住人才...
2023-06-29 14:48      141 阅读      来源：三茅网
绩效

OKR绩效考核方法的定义、优势以及实践应用

摘要：本文介绍了OKR绩效考核方法的定义、优势以及实践应用。通过对OKR方法的实际操作，企业可以更好地管理员工、提高绩效、促进发展。一、OKR绩效考核方法的定义OKR（ObjectivesandKeyResults）是一种目标管理方...
2023-06-26 14:46      331 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何了解自己的工作状态（如何保持职业心理健康）

摘要：本文将以职业心理健康测试试题及答案为基础，探讨如何了解自己的工作状态以及如何保持职业心理健康。一、什么是职业心理健康测试职业心理健康测试是一种通过测量个体在工作场所中心理健康状况的测试方法。它...
2023-06-25 15:04      200 阅读      来源：三茅网
招聘

如何提升下属的执行力

摘要：作为专业的HR，提升下属的执行力是我们必须要掌握的技能之一。本文将从激发动力、制定目标和有效沟通三个方面，为你详细介绍如何提升下属的执行力，帮助你轻松搞定这个问题。一、激发动力激发下属的动力是提...
2023-06-25 13:52      193 阅读      来源：三茅网
招聘

阻碍和帮助员工实现自我激励的10大要素

摘要：本文从专业HR的角度，探讨员工实现自我激励的10大要素，并分析阻碍员工自我激励的因素，为企业的人力资源管理提供借鉴。员工的自我激励是企业人力资源管理中的重要一环，能够提高员工的工作积极性和创造性，...
2023-06-08 16:07      258 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

不要一直在在低门槛工作里的原因（如何提升自己的竞争力）

摘要：本文将从以下几个方面阐述，为什么不要在低门槛的工作里淹没自己，如何提升自己的职业能力和竞争力，以及如何实现自我提升和生活品质的提高。1.低门槛工作的局限性低门槛的工作虽然进入门槛低，但是职业发展...
2023-06-06 14:14      208 阅读      来源：三茅网

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