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三茅网 HR资讯 发展
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人力资源规划

EHS合规制度的内涵

摘要：EHS合规制度是企业必须遵守的重要法规，涵盖环境、健康和安全三个方面。本文将介绍EHS合规制度的内涵及其重要性，并探讨企业如何建立和遵守EHS合规制度。一、EHS合规制度的内涵EHS（Environment,HealthandSa...
2023-07-23 10:53      392 阅读      来源：三茅网
通用技能

德西效应对管理的启示

摘要：本文主要介绍了德西效应的概念及其对管理的启示，包括如何运用德西效应来改善员工绩效、如何利用德西效应来提高团队合作力以及如何利用德西效应来激发员工的创新能力等。一、德西效应的概念德西效应，又称“...
2023-07-22 16:25      258 阅读      来源：三茅网
通用技能

刚性管理与柔性管理的区别

摘要：本文将介绍刚性管理与柔性管理的概念及其区别。刚性管理是传统的管理方式，注重规则执行和结果导向；而柔性管理则更注重员工的参与和发展，注重人性化和灵活性。1.刚性管理的概念及特点刚性管理是一种传统的...
2023-07-21 16:17      1.6k 阅读      来源：三茅网
员工关系

好领导要敢于替员工“背黑锅”

摘要：在企业中，员工可能会因为某些原因犯错，此时，好的领导应该敢于替员工“背黑锅”，为员工排忧解难，提高员工士气，增强企业凝聚力。1.背黑锅，是好领导的责任作为企业的领导者，我们要有责任感和担当，要敢...
2023-07-21 16:09      233 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何培养企业家精神和管理自觉

摘要：华为前副总裁是一个成功的企业家，他的经验告诉我们企业家精神和管理自觉是成功的关键。1.企业家精神的重要性企业家精神是一种创新精神，它是成功的关键。华为前副总裁是一个成功的企业家，他的成功源于他的...
2023-07-21 16:05      188 阅读      来源：三茅网
员工关系

什么是走动式管理：走动式管理的特点

摘要：走动式管理是指管理者通过走访员工的工作现场，了解员工的工作情况，从而更好地管理团队的一种管理方式。本文将介绍走动式管理的特点及其优势。一、走动式管理的特点1.强调实践性：走动式管理注重实践操作，...
2023-07-21 15:22      887 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

EHS管理手册的结构与内容

摘要：本文主要介绍了EHS管理手册的结构与内容，其中包括手册的基本要素、编写流程、实施与监管等方面。同时，本文还重点阐述了EHS管理手册在企业管理中的重要性以及如何优化管理手册的效果和效益，帮助企业在EHS...
2023-07-21 10:46      184 阅读      来源：三茅网
招聘

什么是领导—成员社会交换

摘要：领导-成员社会交换是组织中一种重要的社会交往形式，它对于建立良好的工作关系具有重要作用。本文从领导-成员社会交换的定义、类型、影响因素以及建立良好的工作关系等方面进行探讨，旨在为HR提供有益的参考...
2023-07-20 18:23      498 阅读      来源：三茅网
招聘

什么是真实型领导力

摘要：真实型领导力是一种让员工信任和尊重你的领导方式，本文将介绍真实型领导力的概念、特点和实现方法。一、真实型领导力的概念真实型领导力是指领导者能够坦诚、真实地表达自己的想法和情感，同时也能够理解并...
2023-07-20 18:18      638 阅读      来源：三茅网
通用技能

写微头条也能变现 这份攻略别错过！

摘要：微头条是一种新兴的短视频平台，但你知道吗？写微头条也能变现！这份攻略将为你介绍如何通过写微头条来获得收益。随着互联网技术的不断发展，短视频平台也愈加普及。微头条作为一种新兴的短视频平台，拥有着...
2023-07-20 17:29      320 阅读      来源：三茅网

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