# 发展
人力资源规划

“没有功劳,就没有苦劳”在职场中的意义和实现方法

摘要:在职场中,没有功劳就没有苦劳,这是一条人尽皆知的理念。本文将从几个方面阐述这条理念的重要性,并为读者提供一些实用的建议,帮助他们在职场中获得更好的发展机会。1.没有功劳,就没有苦劳的意义“没有功...
2023-06-10 15:19      475 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

非营利组织的五大基本属性

摘要:非营利组织是一种特殊的组织形式,其具有五大基本属性:非营利性、自愿性、公共性、自治性和社会参与性。本文将从这五个方面来探讨非营利组织的特点和作用。一、非营利性非营利性是非营利组织的最基本属性。...
2023-06-09 17:31      1.1k 阅读      来源:三茅网
政策速递

湖北进一步帮助企业降本,工商业用电每千瓦时将下调0.03元

6月7日,湖北省政府召开新闻发布会,解读《关于进一步降低企业成本的若干措施》(下称“若干措施”)。此次《若干措施》主要围绕降低企业的税费、融资、物流、用能、用地、用人、市场开拓和制度性交易等8个方面,...
2023-06-09 10:41      1.2k 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

职场死撑的重要性(如何应对职场挑战)

摘要:在职场上,我们难免会遇到各种挫折和困难,但只要死撑下去,最坏的结果也不过是大器晚成。本文将从几个方面探讨职场死撑的重要性和如何应对职场挑战。一、职场死撑是成功的关键在职场上,我们常常会面临各种...
2023-06-08 15:00      158 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

职业疲劳是什么(怎么预防和恢复职业疲劳)

摘要:职业疲劳是指长期从事同一种工作,导致身体和心理上的疲劳,影响工作效率和生活品质。本文从预防和恢复两个角度,为大家介绍如何应对职业疲劳。一、职业疲劳是什么职业疲劳是由于工作内容单调、工作压力大、...
2023-06-07 14:25      286 阅读      来源:三茅网
绩效

如何勇于表达意见来更好地完成工作

摘要:作为一名HR,高效的说话技巧是非常重要的,本文将从三个角度探讨如何勇于表达意见来更好地完成工作。一、积极主动地表达意见作为一名HR,我们需要积极主动地表达自己的观点和意见。如果我们一味地听从上级的...
2023-06-07 14:18      265 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

职场中的不职业行为

摘要:HR为您分享职场中的不职业行为,提醒您避免这些行为,保护自己的职业形象和饭碗。在职场中,每个人都需要保持职业形象,避免不职业的行为。不职业的行为不仅会破坏别人对你的印象,也会影响你的职业发展。作...
2023-06-07 14:18      390 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

在职场中应该拥有的正确态度和行为方式

摘要:本文从HR的角度出发,探讨了在职场中应该拥有的正确态度和行为方式。提出了“格局越大,越不纠缠;智慧越高,越不贪婪”的观点,希望能够引起读者的关注。在职场中,一个人的成功不仅仅取决于他的能力和经验...
2023-06-06 14:16      292 阅读      来源:三茅网
绩效

公司治理的典型模式及我国治理现状

摘要:本文从专业的人力资源角度出发,探讨了公司治理的典型模式及我国治理现状。通过分析各种治理模式的优缺点,提出了HR在公司治理中的建议和应对措施。一、公司治理的典型模式1.董事会治理模式2.股东治理模式3....
2023-06-06 14:05      268 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

领导者需要面临的领导力、人际关系及团队管理的艰难抉择

摘要:领导者在走向卓越的路上,需要经历许多艰难的抉择。这些抉择涉及领导力、人际关系、团队管理等方面,只有正确处理好这些抉择,才能成为卓越的领导者。一、领导力的艰难抉择1.1选择合适的领导风格领导者需要...
2023-06-05 15:48      277 阅读      来源:三茅网

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