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三茅网 HR资讯 发展
# 发展
人力资源规划

职场中的不职业行为

摘要：HR为您分享职场中的不职业行为，提醒您避免这些行为，保护自己的职业形象和饭碗。在职场中，每个人都需要保持职业形象，避免不职业的行为。不职业的行为不仅会破坏别人对你的印象，也会影响你的职业发展。作...
2023-06-07 14:18      414 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

在职场中应该拥有的正确态度和行为方式

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了在职场中应该拥有的正确态度和行为方式。提出了“格局越大，越不纠缠；智慧越高，越不贪婪”的观点，希望能够引起读者的关注。在职场中，一个人的成功不仅仅取决于他的能力和经验...
2023-06-06 14:16      303 阅读      来源：三茅网
绩效

公司治理的典型模式及我国治理现状

摘要：本文从专业的人力资源角度出发，探讨了公司治理的典型模式及我国治理现状。通过分析各种治理模式的优缺点，提出了HR在公司治理中的建议和应对措施。一、公司治理的典型模式1.董事会治理模式2.股东治理模式3....
2023-06-06 14:05      307 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

领导者需要面临的领导力、人际关系及团队管理的艰难抉择

摘要：领导者在走向卓越的路上，需要经历许多艰难的抉择。这些抉择涉及领导力、人际关系、团队管理等方面，只有正确处理好这些抉择，才能成为卓越的领导者。一、领导力的艰难抉择1.1选择合适的领导风格领导者需要...
2023-06-05 15:48      289 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

员工疲劳对公司的影响（如何避免员工打疲劳战）

摘要：员工的疲劳状态会直接影响到公司的业绩和形象，因此，公司需要采取措施避免员工打疲劳战。1.员工疲劳对公司的影响员工长时间工作会导致身体疲劳，影响工作效率和质量。在疲劳状态下工作，员工容易犯错，影响...
2023-06-05 14:47      398 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

创业公司到底应该招多少人

摘要：创业公司在招人的时候需要考虑很多因素，如公司规模、发展阶段、财务状况等。本文将为您详细介绍创业公司招人的几个关键点。创业公司一般都是从零开始的，刚开始的时候只有创始人或者几个创始人，但是随着公...
2023-06-05 14:01      396 阅读      来源：三茅网
热点资讯

职场热点：女孩放弃入职后收到HR千字的鼓励回复

一位95后姑娘在寻找自己的第一份工作时，因为想要追求自己喜欢的工作方向，放弃了一份数据标注的工作。她礼貌地给公司HR发邮件说明了原因，没想到HR回复了一封三千多字的邮件，分享了自己的工作经历并给予了帮助...
2023-06-02 11:18      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

动物医学类职业规划书

摘要：本文介绍了动物医学类职业的发展背景，职业特点和发展前景，为有志于从事该职业的人士提供一些参考和建议。一、职业背景随着人们对宠物的关注和养殖业的发展，动物医学成为了一个备受关注的领域。动物医学是...
2023-05-29 15:14      194 阅读      来源：三茅网
行业资讯

人社部召开职业技能培训和评价专项整治动员部署电视电话会议

5月23日上午，人社部召开职业技能培训和评价专项整治动员部署电视电话会。会议要求，要聚焦职业技能培训和评价突出问题，坚持“当下改”和“长久立”相结合，在排查“全”、行动“严”、整改“实”、机制“牢”上...
2023-05-25 14:30      1.5k 阅读      来源：三茅网
招聘

员工职业规划的重要性及实践建议

摘要：本文介绍了员工职业规划的重要性和实践建议，包括明确自己的职业目标、制定可行的计划、不断学习和提升自己等方面，旨在帮助员工更好地规划自己的职业发展，实现个人价值最大化。一、职业规划的重要性1.明确...
2023-05-24 15:30      191 阅读      来源：三茅网

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