# 公积金
员工关系

自由职业者的五险一金如何缴纳

摘要:自由职业者是指不依靠雇佣关系,自主从事工作的人员。作为自由职业者,虽然没有雇主为其缴纳五险一金,但是也需要自行缴纳相关社保费用。本文将从社保种类、缴纳标准、缴纳方式等方面介绍自由职业者如何缴纳...
2023-06-13 14:57      851 阅读      来源:三茅网
员工关系

自由职业者如何交五险一金

摘要:对于自由职业者来说,五险一金的缴纳是非常重要的,但是他们并没有像企业员工一样享受到公司帮助缴纳的待遇。本文将为大家介绍自由职业者如何交五险一金,以及需要注意的问题。1.了解五险一金的种类及缴纳比...
2023-06-13 14:12      524 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

自由职业者如何缴纳社保及需要注意的事项

摘要:自由职业者是指没有固定雇主,自主开展经营活动的人员。社保缴纳对于自由职业者来说也非常重要,但是缴纳社保的方式与普通员工有所不同。本文将详细介绍自由职业者如何缴纳社保及需要注意的事项。一、自由职...
2023-06-12 14:59      555 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

设计或文案类工作岗位外包的利弊

摘要:设计或文案类工作岗位是企业中不可或缺的部分,但是外包是否适合这些工作岗位却是一个值得讨论的问题。本文将从多个角度探讨设计或文案类工作岗位外包的利弊,并给出一些建议。一、外包设计或文案类工作岗位...
2023-06-12 14:48      462 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

如何将自由职业业务合法化

摘要:本文将介绍如何将自由职业业务合法化,包括注册公司、办理税务登记、申请营业执照等9个步骤。让你的自由职业更加稳定、合法、有保障。1.了解国家相关政策法规在开始合法化自由职业业务之前,需要先了解国家...
2023-06-12 14:05      201 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

人力资源规划管理流程图解析

摘要:本文从人力资源规划管理流程图入手,逐一解析各个环节的具体操作和作用,详细介绍了人力资源规划的重要性和实施方法,帮助HR更好地理解和实践人力资源规划管理。一、需求分析需求分析是人力资源规划的第一步...
2023-06-11 15:03      246 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

阿里巴巴的人力资源政策规划

摘要:本文将介绍阿里巴巴的人力资源政策规划,包括员工发展、薪酬福利、绩效考核、企业文化等方面,为HR提供参考。一、员工发展阿里巴巴致力于为员工提供广阔的发展空间,鼓励员工在公司内部跨部门转岗,实现多元...
2023-06-10 15:16      441 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

如何制定公司人力资源管理规划

摘要:本文结合公司实际情况,从招聘、培训、绩效考核、福利待遇等方面,提出了完善的人力资源管理规划,以提高公司员工的工作效率和企业的竞争力。1.招聘1.1确定招聘计划招聘计划是公司人力资源管理规划的重要组...
2023-06-09 17:58      169 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

延迟退休对个人和企业的影响(如何确定最优退休年龄)

摘要:本文从HR的角度出发,探讨延迟退休对个人和企业的影响,以及如何确定最优退休年龄。1.延迟退休的影响延迟退休可以带来更高的养老金和更多的社会保障,但也意味着个人需要承担更长时间的工作压力和生活压力,...
2023-06-08 15:31      313 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

如何给文化型企业写人力资源规划方案

摘要:本文从文化型企业的发展需求出发,提出了人力资源规划的重要性,并结合具体实践,提出了文化型企业的人力资源规划方案,包括招聘计划、员工培训计划、绩效考核计划和福利计划等。随着文化产业的不断发展,文...
2023-06-07 16:29      160 阅读      来源:三茅网

共1125条上一页1..107108109110111..113下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了