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行业资讯

外媒：今年以来科技行业已裁员逾34万人

随着经济衰退迫使公司削减成本，并消除疫情期间造成的人员过剩，科技行业的裁员是最早和最严重的。根据Jefferies和TrueUp的数据，今年到目前为止，全球科技行业已经裁员342671人，远远超过去年全年的243075人。不...
2023-08-21 07:30      1.1k 阅读      来源：三茅网
行业资讯

拉勾招聘发布《2023年招聘市场HR群体洞察报告》

8月18日拉勾招聘发布了《2023年招聘市场HR群体洞察报告》（下简称《报告》）。报告内容主要基于874位企业HR的调研结果，旨在分享最新的招聘市场动态和HR招聘经验，为广大求职者提供求职参考。调研显示，超五成受访...
2023-08-21 07:10      1.3k 阅读      来源：三茅网
绩效

优化绩效管理体系，提升企业竞争力

摘要：本文将从以下几个方面探讨如何优化绩效管理体系，提升企业竞争力。一、建立明确的绩效目标与评估指标绩效管理的首要任务是明确绩效目标和评估指标。企业应与员工共同制定明确的目标，并量化为具体指标，使其...
2023-08-20 19:56      155 阅读      来源：三茅网
绩效

如何进行绩效总结及提升员工绩效的方法

摘要：本文将介绍如何进行绩效总结，并提供了提升员工绩效的方法，包括设定明确的目标、定期沟通、激励和奖励措施等。通过这些方法，企业可以提高员工绩效，实现更好的业绩。绩效总结是企业管理中重要的环节，它帮...
2023-08-20 19:55      214 阅读      来源：三茅网
绩效

预算绩效管理的关键思考

摘要：本文从专业HR的角度出发，探讨了预算绩效管理的几个关键思考，包括预算制定、绩效评估、绩效奖励等方面，旨在帮助企业更好地实施预算绩效管理，提升组织绩效。一、预算制定的重要性预算制定是预算绩效管理的...
2023-08-20 19:42      150 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效总结面谈：提升员工绩效的有效方式

摘要：绩效总结面谈是一种重要的管理工具，能够帮助HR了解员工的绩效情况、发现问题并提供改进建议。本文将从以下几个方面探讨绩效总结面谈的重要性、流程、技巧以及如何提高其效果，帮助企业更好地管理员工绩效。...
2023-08-20 19:41      217 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核办法细则解析及实践指南

摘要：本文详细解析了绩效考核办法细则的重要性和实施步骤，并提供了一些实践指南，帮助HR专业人员更好地进行绩效考核。一、引言绩效考核是企业管理中的重要环节，通过对员工工作表现的评估，旨在激励优秀员工、提...
2023-08-20 19:39      193 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核及绩效管理制度的重要性与实施方法

摘要：本文旨在探讨绩效考核及绩效管理制度的重要性，并提供一些实施方法，以帮助企业提高员工绩效和组织绩效。1.引言绩效考核及绩效管理制度是企业管理中的重要环节，它能够有效评估员工的工作表现，帮助企业制定...
2023-08-20 19:38      168 阅读      来源：三茅网
绩效

个人成长绩效的重要性及提升方法

摘要：本文将从以下几个方面探讨个人成长绩效的重要性，并提供相应的提升方法，帮助个人在职场中实现更好的发展。1.引言在现代社会，个人成长绩效已成为评估个人工作表现和职业发展的重要指标之一。个人成长绩效对...
2023-08-20 19:38      266 阅读      来源：三茅网
绩效

事业奖励绩效：激励员工，提升企业发展

摘要：本文将探讨事业奖励绩效对于激励员工和提升企业发展的重要性。通过对事业奖励绩效的解析，我们可以了解到如何合理设定奖励制度，激发员工的积极性和创造力，进而推动企业的持续进步和发展。一、引言事业奖励...
2023-08-20 19:37      169 阅读      来源：三茅网

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