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人力资源规划

公文的规范性特点

摘要：本文从公文的规范性特点出发，为大家详细介绍了如何规范公文写作，包括格式、用语、排版等方面的规范，帮助大家写出高质量的公文。公文是组织内部和外部沟通的一种重要方式，具有严谨、准确、规范的特点。作...
2023-07-26 17:01      340 阅读      来源：三茅网
招聘

员工未来的发展趋势探讨，挖掘员工的潜在价值

摘要：本文从员工的角度出发，探讨了员工未来的发展趋势，提醒管理者需要注重员工的潜在价值，以便更好地为企业发展贡献力量。1.未来员工的发展趋势随着社会的不断变化，员工的发展趋势也在悄然改变。未来的员工要...
2023-07-25 17:24      212 阅读      来源：三茅网
通用技能

十方面帮助成为更好的职场人

摘要：作为一名专业的HR，必须放下十样东西，才能让自己更加强大。本文将为你一一道来，帮助你成为更优秀的HR。1、过去的经验虽然过去的经验可以帮助我们更好的应对问题，但是它们并不是永远正确的。随着时代的变...
2023-07-25 17:07      151 阅读      来源：三茅网
通用技能

《延禧攻略》丨在职场中，如何突出自己的优势

摘要：在职场中，如何突出自己的优势，提升个人职业素养？本文将从《延禧攻略》的角度出发，探讨人力资源管理中的职场捷径，帮助职场人士更好地把握职业机会。一、建立正确的职业心态在职场中，心态决定成败。正确...
2023-07-25 16:54      129 阅读      来源：三茅网
政策速递

佛山阶段性提高公积金贷款额度，职工家庭最高可贷100万元

7月24日，佛山市住房公积金管理中心发布关于阶段性提高个人住房公积金贷款额度的通知。（佛山市住房公积金管理中心）通知提出，为深入贯彻国家决策部署，坚持“房住不炒”的定位，支持刚性和改善性住房需求，促进...
2023-07-25 10:56      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

专制型、民主型和放任型领导作风是什么意思

摘要：本文从HR的角度出发，详细解读了专制型、民主型和放任型领导作风的含义和特点，以及对企业管理的影响。一、专制型领导作风专制型领导作风是指一种以领导者为中心的管理方式，领导者对下属进行强制性的指挥和...
2023-07-24 17:50      7.0k 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞职信火了，HR需要时刻关注员工的感受和诉求

摘要：一封辞职信在社交媒体上火了起来，引起了广泛的讨论和关注。作为一名专业的人力资源从业者，我们来分析一下这位姑娘的辞职信为何火了起来。1.简洁明了的表达这位姑娘的辞职信用简洁明了的语言表达了自己的想...
2023-07-24 16:48      148 阅读      来源：三茅网
通用技能

刘备丨领导者需要具备的三点特质

摘要：刘备作为中国历史上的一位杰出领袖，他的宽厚仁义、仁爱待人的领导风格一直备受人们推崇。本文将从刘备的宽厚仁义中提取出领导者需要具备的三点特质，并分别进行深入探讨，帮助HR打造卓越领导力。一、宽容大...
2023-07-24 15:52      734 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

集权制与分权制的区别

摘要：本文将从定义、特点、优缺点等方面全面分析集权制与分权制的区别，以及它们在不同组织形态下的应用情况，旨在帮助读者了解两种制度的优势和不足，从而更好地应用于实际工作中。一、定义1.集权制集权制是指所...
2023-07-24 15:18      2.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

分权制衡制度的基本特征

摘要：分权制衡制度是指在一个组织或机构内部，不同的权力被分配给不同的机构或个人，并且这些机构或个人之间相互制约、相互平衡的一种制度。本文将从分权、制衡、平衡三个方面探讨分权制衡制度的基本特征。一、分...
2023-07-24 15:13      423 阅读      来源：三茅网

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