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三茅网 HR资讯 基础人事
# 基础人事
员工关系

腾讯HR在经历20多场撕逼后，总结出来的5大沟通技巧！

摘要：腾讯HR在经历20多场撕逼后，总结出了五大沟通技巧：倾听、共情、表达、解释和引导，这些技巧可以帮助HR更好地沟通和解决问题。随着企业的发展，沟通成了管理层面临的一大难题。在HR的工作中，沟通更是重中之...
2023-08-02 17:48      248 阅读      来源：三茅网
员工关系

“劝退工作”HR怎么才能做好

摘要：劝退工作是人力资源工作中的一项重要任务，HR需要有一定的技巧和策略。本文将从五个方面探讨HR如何做好劝退工作。一、明确劝退的目的劝退工作是为了解决公司内部的人员矛盾，保护公司的稳定和利益。HR在进行...
2023-07-29 18:13      285 阅读      来源：三茅网
员工关系

HR须知：离职工作交接,万无一失的做法！

摘要：离职工作交接是企业HR工作中必不可少的一环，本文将从以下几个方面详细介绍如何做好离职工作交接，并提出万无一失的做法，确保公司业务不受影响。一、制定离职交接规范流程公司应该制定一套离职交接的规范流...
2023-07-29 18:13      366 阅读      来源：三茅网
员工关系

离职证明开具，用人单位需要注意的要点！

摘要：离职证明是员工离职后必须要开具的重要文件，用人单位需要注意以下要点：如何正确表述离职原因、如何准确填写离职时间、如何符合相关法律法规等。一、离职证明的重要性离职证明是员工离职后必须要开具的重要...
2023-07-29 18:13      220 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工入职流程的法律意义

摘要：本文将从法律角度解析员工入职流程的法律意义，包括合同签订、劳动保障、薪资福利、人事档案等方面。1.合同签订员工入职首先需要签订劳动合同，这是保障员工合法权益的重要手段。根据《中华人民共和国劳动合...
2023-07-26 18:30      322 阅读      来源：三茅网
员工关系

优秀员工悄无声息的离职，HR你做错了什么

摘要：优秀员工的悄无声息离职，常常让人感到意外和无奈。作为专业的人力资源从业者，HR在员工离职的过程中，可能会犯下一些错误。本文从多个角度分析，探讨HR在员工离职中可能犯下的错误，以及如何避免这些错误。...
2023-07-26 17:31      193 阅读      来源：三茅网
员工关系

面对情绪，HR应该如何有效的去处理

摘要：作为一名专业的HR，处理情绪是非常重要的一部分。本文将从四个方面探讨如何有效地处理情绪，成为一名优秀的HR。一、了解情绪的本质情绪是人类的一种基本心理体验，是人们对外界刺激作出的生理和心理反应。作...
2023-07-25 17:28      192 阅读      来源：三茅网
员工关系

解雇面谈这样做，让HR和员工都舒心

摘要：解雇是HR工作中最棘手的任务之一，但正确的解雇面谈可以减少员工的情绪波动，保护公司声誉。本文将介绍几个让HR和员工都舒心的解雇面谈方法。1.提前准备在进行解雇面谈前，HR需要做好充分的准备工作。这意味...
2023-07-25 17:17      180 阅读      来源：三茅网
员工关系

在一家公司待烦了，要不要离职

摘要：工作中遇到瓶颈，感到焦虑和疲惫，这时候我们是否应该考虑离职呢？本文从自我评估、职业规划、离职风险等方面，为您分析离职的利与弊，帮助您做出明智的选择。一、自我评估1.1工作状态：是否一直处于疲惫、...
2023-07-25 16:55      205 阅读      来源：三茅网
员工关系

这5类违反公司规定的员工立即开除

摘要：作为一名HR，我们需要对违反公司规定的员工采取果断的行动。本文将列举几种员工行为，需要立即开除并给出相应的理由。1.迟到早退、旷工迟到早退、旷工是员工违反公司纪律的一种表现。这种行为不仅会影响到公...
2023-07-24 16:26      364 阅读      来源：三茅网

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