# 经理
热点资讯

视频丨三茅网人力资源最新简讯(2023年9月6日)

北京市发布中秋节、国庆节放假安排连休8天!据“北京发布”微信公众号消息,北京市人民政府办公厅发布关于2023年中秋节、国庆节放假安排的通知。内容如下:菜鸟:“半日达”再开6城,自营业务招聘需求旺盛5日,据...
2023-09-06 14:31      1.0k 阅读      编辑:三茅网
薪酬福利

项目经理薪酬体系的设计与实施

摘要:本文将介绍项目经理薪酬体系的设计与实施,并探讨其在人力资源管理中的重要性和影响。通过合理的薪酬体系设计,可以激励项目经理的工作热情和积极性,提高团队绩效,实现组织目标。一、引言在当今竞争激烈的...
2023-09-06 14:00      314 阅读      来源:三茅网
绩效

副总经理绩效分析与评价

摘要:本文主要分析和评价副总经理的绩效表现。首先,介绍副总经理的职责和重要性。然后,通过几个关键指标,如业绩、领导能力、团队合作和创新能力等方面,对副总经理的绩效进行评估。最后,提出一些建议来改善和...
2023-09-06 11:08      506 阅读      来源:三茅网
热点资讯

菜鸟:“半日达”再开6城,自营业务招聘需求旺盛

9月5日,澎湃新闻记者获悉,天猫超市联合菜鸟宣布,半日达再开6城,包含南京、武汉、长沙、天津、南昌和金华。目前,全国开城数量达到14城,年内的开城计划将进一步提速。天猫超市联合菜鸟打造的1212半日达模式,...
2023-09-06 11:02      995 阅读      编辑:三茅网
薪酬福利

职业经理人薪酬体系解析及优化方法

摘要:本文通过对职业经理人薪酬体系的解析,探讨了其重要性和存在的问题,并提出了优化方法,旨在帮助企业建立科学合理的薪酬体系,吸引和激励优秀的经理人才。1.职业经理人薪酬体系的重要性1.1体现激励机制:薪...
2023-09-05 18:16      455 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

市场经理薪酬体系的设计与优化

摘要:本文旨在探讨市场经理薪酬体系的设计与优化,从市场经理薪酬体系的重要性、设计原则、要素以及优化方式等方面进行分析和讨论。一、引言随着市场竞争的日益激烈,市场经理在企业中的地位和作用越来越重要。而...
2023-09-05 17:23      234 阅读      来源:三茅网
绩效

PMC绩效考核体系的设计与实施

摘要:本文将重点探讨PMC(ProjectManagementCommittee,项目管理委员会)绩效考核体系的设计与实施。首先介绍PMC的概念和作用,接着分析绩效考核的重要性。然后,详细讨论设计有效的PMC绩效考核指标的方法和步骤...
2023-09-05 16:21      780 阅读      来源:三茅网
绩效

绩效经理KPI的重要性与实施方法

摘要:本文将探讨绩效经理KPI的重要性,分析KPI的定义和制定原则,并介绍实施绩效经理KPI的方法与步骤。1.引言绩效经理KPI(KeyPerformanceIndicators)是指用于衡量和评估绩效经理工作表现的关键指标。在现代企业...
2023-09-05 15:02      242 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

销售部薪酬方案模板及设计要点解析

摘要:本文详细解析了销售部薪酬方案的模板和设计要点,包括设定目标、确定薪酬结构、制定绩效考核指标、设定奖励机制等,旨在帮助HR专业人士更好地设计和实施销售部薪酬方案。1.引言销售团队是企业营销战略的重要...
2023-09-05 14:39      346 阅读      来源:三茅网
行业资讯

广西人才网发布Q2薪酬报告,平均值5959元/月

近日,2023年第二季度广西人才网薪酬报告发布。该季度,广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬为5959元/月,环比增长0.84%。区内工作地在北海市的用人单位提供职位平均薪酬6347元/月,居广西各市第一。北海市的...
2023-09-05 11:12      1.0k 阅读      编辑:三茅网

共1477条上一页1..139140141142143..148下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了