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三茅网 HR资讯 经营
# 经营
员工关系

拖欠经济补偿金的现状与应对措施

摘要：本文将详细介绍拖欠经济补偿金的问题，并提出了应对措施，以保障劳动者权益。一、引言拖欠经济补偿金是指用人单位未按照法定规定或劳动合同约定，未按时足额支付给劳动者的经济补偿金。这种现象普遍存在于我...
2023-09-11 10:21      219 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人工成本利润率计算公式及其应用

摘要：本文介绍了人工成本利润率计算公式的定义和应用，分析了其对企业经营决策的重要性，并以实际案例说明了如何运用该公式进行经济分析。一、引言人工成本利润率是企业经济分析中常用的重要指标之一。它可以帮助...
2023-08-22 16:12      1.7k 阅读      来源：三茅网
通用技能

营业执照经营范围不能随便填写，以后这5大坑不能再踩了

摘要：营业执照经营范围是企业经营的重要依据，填写时需慎重，避免踩坑。本文将为您介绍营业执照经营范围填写的5大坑，帮您避免填写错误。随着互联网的发展，越来越多的人开始创业。而创业过程中，营业执照是必备...
2023-08-19 13:01      591 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

苹果公司经营哲学：只管规则，让对手们互相竞争淘汰

摘要：苹果公司一直秉持着“只管规则，让对手们互相竞争淘汰”的经营哲学，通过不断推陈出新、不断创新的产品和服务，一直稳居科技行业的领袖地位。本文将从三个方面解析苹果公司这一经营哲学的背后。一、只管规则...
2023-08-12 14:12      307 阅读      来源：三茅网
通用技能

稻盛和夫 | 回归经营的原点——调动员工积极性的七个关键

摘要：本文将从稻盛和夫的回归经营的原点出发，阐述调动员工积极性的七个关键，即使企业能够真正做到员工的价值最大化。一、建立目标感企业需要向员工明确公司的目标，让员工知道自己的工作对公司目标的贡献，从而...
2023-08-11 18:01      248 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

《无问西东》：比稳定更重要的，是真实

摘要：在企业发展过程中，稳定是重要的，但真实为主题更为关键。企业需要真实地面对自身问题和挑战，才能不断提高自身竞争力。1.稳定是企业发展的基础稳定是企业发展的基础，是企业追求的目标之一。企业需要稳定的...
2023-08-10 17:58      139 阅读      来源：三茅网
热点资讯

共享办公巨头WeWork：公司能否持续经营存在很大疑问，盘后暴跌30%

成立于2010年的WeWork是全球共享办公鼻祖，近年来，在网约车、共享单车、共享充电宝等共享经济概念先后受到资本热捧时，这家共享办公巨头却自曝处境艰难。当地时间8月8日，WeWork在公布第二财季业绩时发布警告称，...
2023-08-10 07:33      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

共生组织的特征

摘要：在当今经济环境下，企业要想取得长期成功，不仅需要在商业上取得成功，还需要对社会和环境负责，实现可持续发展。共生组织是一种能够实现企业可持续发展的新型组织形式。本文将从中国企业实践的角度出发，探...
2023-08-08 20:26      239 阅读      来源：三茅网
通用技能

商业思维只是基本功，股权思维才是“王炸”

摘要：股权思维是企业管理中不可或缺的一种思维方式，它不仅仅是商业思维的延伸，更是企业发展中的重要策略。本文将深入探讨股权思维的定义、应用与实践，为您解读股权思维在企业管理中的重要性。一、股权思维的定...
2023-08-08 16:59      152 阅读      来源：三茅网
通用技能

被裁掉的应该是那些决定裁员的人（企业需重视人才管理）

摘要：在企业裁员时，往往会先裁掉一些基层员工，而忽视了决策者的责任。本文探讨了被裁掉的真正应该是哪些人。1.裁员并非唯一出路在企业遇到困难时，裁员并非唯一出路。裁员不仅会让员工们失去工作，也会影响企业...
2023-08-06 06:35      141 阅读      来源：三茅网

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