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三茅网 HR资讯 经营
# 经营
薪酬福利

股权的定义、真假股权的区别

摘要：本文从股权的定义、真假股权的区别、如何分辨真假股权三个方面详细介绍了真假股权的差别，并提出了相应的防范措施，帮助人力资源从业人员更好地保护公司利益。一、股权的定义股权是指公司股份的所有权，是股...
2023-08-04 15:15      463 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

社保费免征、减征、缓缴政策三大误读！HR搞错了代价很大

摘要：本文针对社保费免征、减征、缓缴政策三大误读，提示HR注意相关政策细节，避免因误读而导致企业不必要的风险和损失。1.弄清政策范围，避免误判社保费政策的免征、减征、缓缴，往往存在政策范围的限制，HR需要...
2023-07-31 18:35      141 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

国际危机、国内危机、区域危机与组织危机的区别

摘要：本文从危机的范畴入手，分别探讨国际危机、国内危机、区域危机和组织危机的定义、特点、应对策略等方面，旨在帮助HR更好地应对各类危机。一、国际危机1.定义：国际危机是指两个或以上的国家之间的紧张关系和...
2023-07-23 19:40      648 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业形象的特征：整体性、对象性、效用性、稳定性

摘要：企业形象是一个企业的重要组成部分，它代表着企业在公众心目中的形象。企业形象具有整体性、对象性、效用性、稳定性等特征，本文将从这四个角度来探讨企业形象的特征。一、整体性企业形象是一个整体，它包括...
2023-07-23 15:25      452 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

中国EHS立法的基本特征

摘要：本文将从EHS立法的定义、法律层级、法律体系、法律责任等方面，解析中国EHS立法的基本特征，为HR提供参考。一、EHS立法的定义EHS是Environment（环境）、Health（健康）、Safety（安全）的缩写，是企业环境...
2023-07-23 10:55      429 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是员工个人反社会行为

摘要：员工个人反社会行为是企业最为关注的问题之一，它不仅会对企业形象造成伤害，还会对企业的生产经营产生不良影响。本文将从员工个人反社会行为的定义、危害和预防措施三个方面进行探讨。一、员工个人反社会行...
2023-07-20 18:21      215 阅读      来源：三茅网
通用技能

有形损失危机与无形损失危机的区别

摘要：企业面临的危机可以分为有形损失危机和无形损失危机。有形损失危机通常会导致企业直接经济损失，而无形损失危机则可能引发消费者信任危机，对企业品牌形象造成持久性影响。本文将从定义、产生原因、应对措施...
2023-07-20 15:49      278 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

企业工资指导线的概念和意义

摘要：企业工资指导线是一项旨在保障员工利益和促进企业健康发展的政策。然而，随着经济形势和企业发展的变化，是否有必要继续执行这一政策呢？1.企业工资指导线的概念和意义企业工资指导线是指政府根据经济形势和...
2023-07-05 18:38      346 阅读      来源：三茅网
热点资讯

小米48亿元资金或被印度没收

印度执法局（ED）6月9日发布文件称，因小米涉嫌违反该国《外汇管理法》（FEMA），“向外国实体非法转移资金”，该局已经向小米技术印度私人有限公司、小米印度分公司、部分高管及花旗等三家银行发出正式通知。出于...
2023-06-14 11:39      1.1k 阅读      来源：三茅网
行业资讯

前5月全国累计新办涉税经营主体643.5万户

国家税务总局近日发布的数据显示：今年5月到税务部新办理税种认定、发票领用、申报纳税等涉税事项的经营主体（以下简称“新办涉税经营主体”）152.2万户，同比增长24.9%。分类型看，5月，企业、个体工商户分别新办...
2023-06-14 11:38      1.0k 阅读      来源：三茅网

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