# 集团
热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年2月2日)

刘强东老家光明村就业率100%2月1日,据百姓关注消息,刘强东下单购买的1300余件羽绒服和1300多个坚果礼盒送达老家光明村村民手中,现场光明村干部接受采访时表示:“我们所有的人员,现在都被刘总解决了就业问题,...
2024-02-02 10:45      1.0k 阅读      编辑:三茅网
通用技能

阿里的职级体系

一、引言阿里巴巴集团是一家以技术为核心的公司,其职级体系作为人力资源管理的重要组成部分,不仅反映了员工的职业发展轨迹,也体现了公司的组织结构和文化。本文将详细介绍阿里的职级体系,包括其发展历程、职级...
2024-02-02 10:05      442 阅读      来源:三茅网
热点资讯

英国经历新一轮铁路罢工

中新网伦敦2月1日电(彭欣怡)目前,英国正面临新一轮铁路罢工。1月30日至2月5日期间,英国铁路交通服务将受到严重干扰。这一轮罢工源自薪酬纠纷。英国火车司机工会认为司机的工资增长低于通货膨胀,因此要求涨薪。2...
2024-02-02 08:30      970 阅读      编辑:三茅网
通用技能

职级m2是什么意思

职级M2M2职级的含义在企业的组织架构中,职级是一个重要的概念,它代表着员工在公司的职位高低和职责轻重。而在一些特定的岗位序列中,我们常常会看到M开头的职级,比如M0、M1、M2等。那么,职级M2具体代表什么意...
2024-02-01 15:48      2.1k 阅读      来源:三茅网
通用技能

如何提升管理人员的管理能力

随着企业规模的扩大和业务的增长,管理人员的管理能力的重要性日益凸显。一个优秀的团队需要一个优秀的领导者,而管理人员的角色就是带领团队,实现企业的战略目标。那么,如何提升管理人员的管理能力呢?以下是一...
2024-02-01 14:33      153 阅读      来源:三茅网
通用技能

人力资源管理能力成熟度评价

随着经济的不断发展,人力资源管理的角色也在逐步深化。无论是个体企业的精细化运营,还是跨国公司的大型企业集团的统筹,人力资源都是企业发展不可或缺的重要资源。为了更好地评估企业的人力资源管理水平,我们提...
2024-02-01 14:17      197 阅读      来源:三茅网
热点资讯

字节跳动CEO梁汝波回应调整绩效,称字节该有的“大公司病”全有了

1月30日下午,字节跳动举行2024年度全员会。公司CEO梁汝波表示,字节跳动2024年的关键词是“始终创业,逃逸平庸的重力”。梁汝波在分享中多次提及“危机感”,并将“加强危机感”列入年度目标。他坦言,最大的危机...
2024-02-01 10:18      987 阅读      编辑:三茅网
通用技能

企业管理者应具备哪些能力

在现今的企业环境中,一个成功的企业管理者需要具备多种能力,这些能力涵盖了战略规划、决策制定、团队协作、人际沟通、风险管理等方面。以下是企业管理者应具备的主要能力:1.战略规划能力一个优秀的企业管理者必...
2024-01-31 15:15      172 阅读      来源:三茅网
热点资讯

三星本月底发年终奖:个别部门奖金是6倍工资

1月26日消息,据韩国《朝鲜日报》报道,三星电子定于本月30日“论功行赏”发放年终奖奖金,存储器部门因为业绩大幅提升,员工将获得相当于去年年薪50%的奖金。由于半导体行业发展良好,三星电子存储器事业部业绩大...
2024-01-30 11:00      868 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

辽宁方大集团董事局主席建议全员涨薪10%

1月18日深夜10时许,辽宁方大集团官方微信公众号发布消息,辽宁方大集团董事局主席方威近日连续在旗下上市公司东北制药、中兴商业等企业调研。在调研中,方威除了对企业相关工作提出意见和建议外,还建议向员工发...
2024-01-30 10:48      796 阅读      编辑:三茅网

共451条上一页1..910111213..46下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了