# 就业
员工关系

劳务协议和劳动合同有啥区别

劳务协议和劳动合同是雇佣关系中两种不同的法律文件,它们在内容和法律含义上存在明显的差异。首先,从名称上来看,劳务协议是一种简单的协议,主要规定了雇佣双方的权利和义务,以及工作的时间、地点、工作内容等...
2024-01-12 13:35      266 阅读      来源:三茅网
员工关系

劳动合同中止和终止的区别

在劳动法的范畴中,劳动合同的中止和终止是两个比较重要的概念,对于劳动者和雇主来说,理解这两个概念及其差异至关重要。一、概述劳动合同中止,是指在劳动合同的正常履行过程中,由于一些特定的原因,导致合同的...
2024-01-11 17:33      267 阅读      来源:三茅网
员工关系

终止劳动合同是什么意思

在劳动法中,终止劳动合同是指用人单位或劳动者与对方提前结束双方之间的劳动合同关系。这通常是由于某些特定的情况发生,例如合同到期未续签、一方违反合同条款或由于某些不可抗力因素等。一、劳动合同的终止原因...
2024-01-11 17:29      267 阅读      来源:三茅网
员工关系

签了劳动合同辞职要赔钱吗

随着就业形势的日益严峻,签订劳动合同已成为劳动者们的必经之路。然而,对于那些想要辞职的劳动者来说,是否需要赔偿违约金、赔偿金等问题一直困扰着他们。那么,签了劳动合同辞职要赔钱吗?本文将从多个角度探讨...
2024-01-11 14:05      183 阅读      来源:三茅网
热点资讯

外媒:韩国2023年制造业就业人口减幅创新高

中新经纬1月10日电据韩联社报道,韩国2023年制造业就业人口减幅创2020年来新高。报道称,韩国统计厅10日发布的《2023年12月及年度就业动向》报告显示,去年国内就业人数为2841.6万人,同比增加32.7万人(1.2%),但...
2024-01-11 08:30      865 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

专家建议尽快调整退休年龄 目前中国退休年龄最年轻

近期,中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文接受《有识》栏目访谈,他称目前中国退休年龄最年轻,男女平均退休年龄是55岁,比发达国家退休年龄早12年,应尽快调整。郑秉文称中国最应该先调整这个参数,但面临...
2024-01-10 08:30      960 阅读      编辑:三茅网
员工关系

手指受伤工伤等级鉴定

摘要:本文将详细介绍手指受伤工伤等级鉴定的过程和注意事项,从工伤等级鉴定的重要性到手指受伤的程度和具体等级标准,为工伤人员提供参考。一、引言在工作中,手指受伤是一种常见的工伤事故。为了确保工伤人员的...
2024-01-09 14:15      161 阅读      来源:三茅网
员工关系

8级工伤赔偿标准

在工作中发生意外,导致工伤是很常见的事情。工伤等级分为十个等级,每个等级的赔偿标准都有所不同。其中,八级工伤的赔偿标准是一个相对容易理解和计算的等级。本文将介绍八级工伤的赔偿标准,帮助受伤职工了解自...
2024-01-08 15:59      248 阅读      来源:三茅网
员工关系

工伤赔偿怎样赔偿

在我们的日常生活中,工伤赔偿是一个非常重要的话题。它涉及到员工在工作中受伤或患病时,如何获得相应的赔偿和福利。本文将介绍工伤赔偿的基本原则、赔偿项目和计算方法,帮助大家更好地了解工伤赔偿的相关知识。...
2024-01-08 15:38      178 阅读      来源:三茅网
员工关系

工伤鉴定等级伤残赔偿多少钱

随着我国工伤保险制度的日益完善,工伤鉴定等级伤残赔偿成为了众多工伤职工和家属关注的焦点。本文将从工伤鉴定等级的评定标准、赔偿金额的计算方法等方面进行详细阐述,以期为广大工伤职工和家属提供有益的参考。...
2024-01-08 15:24      197 阅读      来源:三茅网

共300条上一页1..1516171819..30下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了