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天津市

市人社局市残联关于加强就业服务促进残疾人就业的通知

促进残疾人就业的通知各区人力资源和社会保障局、残疾人联合会：为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅中国残疾人联合会办公厅关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知》（人社厅发〔2024〕20号）（以下简称...
2024-05-17 14:05      129 阅读      编辑：三茅网
中央

辽宁：凝“新”聚力 扎实做好新业态劳动者权益保障工作

辽宁省人社厅等16部门联合印发《2024年维护新就业形态劳动者权益保障专项行动工作方案》，聚焦全面振兴新突破三年行动，进一步构建“党建+法治+新就业形态劳动者权益保障”的多部门协同治理工作新格局，着力开展权...
2024-05-17 14:02      86 阅读      编辑：三茅网
薪酬福利

暑假工离职扣工资合法吗

暑假工离职扣工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按照约定的工资支付时间，足额支付工资给劳动者。任何单位不能无故克扣或者拖欠劳动者的工资，否则就是违法行为...
2024-05-17 13:54      110 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

拖欠工资两个月犯法吗

拖欠工资两个月属于违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按月支付工资给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，拖欠工资两个月属于违反劳动法的行为，劳动者可以向劳动监察...
2024-05-17 13:48      108 阅读      来源：三茅网
行业资讯

AI海啸来袭！IMF警告：全球40%就业岗位未来两年将受冲击

在人工智能领头企业OpenAI发布最新的AI模型“GPT-4o”惊艳全球的同时，国际货币基金组织（IMF）也在对人工智能可能给全球劳动力市场带来的冲击发出警告。IMF警告：全球劳动力市场将受到AI冲击当地时间周一，IMF总...
2024-05-17 10:22      622 阅读      编辑：三茅网
薪酬福利

拖欠工资算不算违法

拖欠工资是违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠工资，就违反了劳动法的规定，侵犯了劳动者的权益。根据《劳动法》第四十九条的规定，...
2024-05-16 13:44      100 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

节假日不发工资犯法吗

节假日不发工资是违法的。根据劳动法等相关法律法规，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这意味着，如果用人单位在节假日不发工资，将会侵犯劳动者的合法权益，...
2024-05-15 13:53      115 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工厂压一个月工资合法吗

工厂压一个月工资是不合法的，这是违反劳动法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资，不能拖欠或者扣押劳动者的工资。如果用人单位压劳动者一个...
2024-05-14 18:20      414 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

压20天工资合法吗

根据我国劳动法，用人单位应当按照法律规定支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，压20天工资是不合法的行为。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安...
2024-05-14 14:30      246 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

离职不结清工资犯法吗

离职不结清工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按照月支付工资，并按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金等。如果用人单位没有按时支付工资，就属于违法行为，劳动者可以向劳动...
2024-05-14 14:21      125 阅读      来源：三茅网

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