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三茅网 HR资讯 KPI绩效
# KPI绩效
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奇瑞否认内部讲话要求“3人干5人的活”，称正常行业绩效管理法则被歪曲解读

财联社8月6日电，一份奇瑞7月份经管会会议精神文章的网传截图引发热议。据截图显示，在坚持提高人员效率方面，文章提及“切记不可理解为简简单单的加减法，真正实现3个人干5个人的活，拿4个人的工资。”对此，奇瑞...
2024-08-07 08:11      272 阅读      编辑：三茅网
通用技能

运营总监硬核分享丨B端企业的运营人员的KPI如何设定

KPI，KeyPerformanceIndicator，关键绩效指标。思考一下，你在制定运营工作KPI时，是否遇到了以下三个问题：a、运营人员工作内容杂；b、部分工作有交叉；c、无法与业务成果直接绑定。因为这三个问题，导致了你在制...
2024-07-15 12:34      199 阅读      编辑：言值哥哥
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运营团队各个成员的绩效考核方案（主管、专员、助理）

主管对目标负责，专员对结果负责，助理对执行负责；运营团队的级别，助理、专员、高级、资深专员、主管；主管的底薪要比专员高，但不用高很多；底薪要有差别，但不需要有太大的差别；对什么负责，就考核什么；1、...
2024-07-08 12:41      466 阅读      编辑：言值哥哥
通用技能

如何给新媒体运营人员制定合适的KPI指标

当评估新媒体运营人员的表现时，制定合适的KPI(关键绩效指标)是确保工作成果与业务目标相契合的重要步骤。以下是更为详细且结构化的制定KPI的步骤，结合参考文章中的相关数字和信息进行说明：一、明确业务目标首先...
2024-07-04 10:12      245 阅读      编辑：三茅网
绩效

如何有效评估和提升HR的KPI绩效

摘要：本文旨在探讨人事的关键绩效指标（KeyPerformanceIndicators，KPI），包括招聘效率、员工满意度、培训发展等方面，以及如何评估和提升HR的绩效。通过优化KPI指标，提高绩效评估的科学性和有效性，进一步提升...
2023-08-18 15:51      228 阅读      来源：三茅网
绩效

如何提高KPI完成率，成为一名专业的HR

摘要：本文将详细介绍如何提高KPI完成率，帮助HR成为一名专业的人力资源管理者。通过明确KPI目标、建立有效的绩效管理体系、激励员工、持续监测和调整等方法，可以提高团队的工作效率和绩效水平。一、明确KPI目标1...
2023-08-14 11:15      631 阅读      来源：三茅网
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长春市《关于进一步支持缴存人使用住房公积金购买配售型保障性住房的通知》的政策解读
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长春市关于进一步支持缴存人使用住房公积金购买配售型保障性住房的通知
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关于延长《天津市住房公积金归集管理办法》有效期的通知
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新疆：“四方助农”专场招聘活动启动！
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四川内江：出台深化企业用工服务十五条措施 持续优化营商环境
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