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招聘

新时代,猎头老板如何做,企业才不被淘汰

摘要:随着新时代的到来,企业越来越需要高素质、专业化的人才,而猎头服务已经成为企业招聘的重要方式。猎头老板需要具备哪些能力和素质才能帮助企业招到优秀人才,从而保证企业的发展壮大呢?1、专业的猎头团队...
2023-08-14 19:48      183 阅读      来源:三茅网
职场心得

冤家路窄,猎头该如何和竞争者沟通

摘要:作为一名专业的人力资源,如何应对竞争者的挑战是一项重要的任务。在冤家路窄的情况下,猎头需要采取适当的沟通策略,以保持自身的竞争力和市场地位。本文将从三个方面探讨如何与竞争者进行有效沟通。一、猎...
2023-08-09 19:50      226 阅读      来源:三茅网
职场心得

猎头如何走出负面情绪

摘要:如何走出猎头工作中的负面情绪,本文将从以下几个方面进行探讨:了解自身情绪,寻找解决途径,建立积极心态,与同行交流互助。一、了解自身情绪1.1理解猎头工作的特点猎头工作具有高度的压力和挑战性,需要...
2023-07-31 17:51      269 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

试用期工资不低于正式工资80%的意义和实施情况

摘要:试用期工资不低于正式工资80%是指在员工试用期间,其获得的工资不得低于正式员工工资的80%。本文将深入探讨这一规定的意义和实施情况。一、试用期工资不低于正式工资80%的意义试用期工资不低于正式工资80%的...
2023-07-02 15:22      1.0k 阅读      来源:三茅网
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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