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通用技能

行政接待工作的主要内容

摘要：本文将介绍行政接待工作的主要内容，包括接待准备、接待流程、接待礼仪等方面，同时探讨了行政接待工作的重要性，以及如何做好行政接待工作。一、接待准备1.客户资料准备：包括客户的姓名、职务、公司名称、...
2023-07-30 17:39      518 阅读      来源：三茅网
通用技能

无领导小组讨论（LGD）：实施流程、注意事项

摘要：无领导小组讨论（LGD）是一种非常常用的团队讨论方式，可以促进团队之间的沟通和协作。但是，如果没有正确定义实施流程和注意事项，可能会导致讨论无效，甚至产生负面影响。本文将详细介绍LGD的实施流程和注...
2023-07-30 17:29      287 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是工作日志法：工作写实法的优点缺点

摘要：工作日志法是一种以记录工作内容为主的管理方法，其优点包括有助于提高工作效率、规范工作流程、方便管理者了解员工工作情况，但也存在缺点，例如可能导致员工过度焦虑和不自然的工作状态等。一、工作日志法...
2023-07-29 14:36      807 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

小公司不应该盲目追求规模，而是应该注重效益，文化

摘要：本文从小公司的角度出发，分析了小公司容易患上大公司的“企业病”的原因和危害，并提出了一些应对之策。一、小公司容易患上大公司的“企业病”的原因1.追求规模而忽视效益许多小公司为了追求规模，盲目扩张...
2023-07-29 08:28      233 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业成功的秘诀不在于快，而在于专注

摘要：企业成功的秘诀不在于快，而在于专注。专注于企业的主题，不断地打磨，才能获得持久的成功。1.引言企业的成功不是一蹴而就的，它需要企业家和团队对企业的主题有深刻的理解和专注的追求。在市场竞争日益激烈...
2023-07-29 07:08      193 阅读      来源：三茅网
职场心得

做了4年HR，却被新来的90后HR妹子无情打脸…

摘要我在企业内部工作了四年。但是，最近来了一位90后的HR妹子，她的工作能力、沟通能力和创新能力让我无法抵挡。我开始重新审视了自己的工作方式和思维方式，发现自己还有很多需要改进的地方。1.我的自我感觉良好...
2023-07-28 17:36      157 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

信息交流的特点特征

摘要：本文探讨了信息交流的特点特征，分析了信息交流对人力资源管理的重要性，同时提出了在人力资源管理中如何优化信息交流的建议。一、信息交流的特点特征1.多元化：信息来源多样，包括口头、书面、电子等多种渠...
2023-07-28 09:56      710 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

程序化决策与非程序化决策的区别

摘要：程序化决策与非程序化决策是企业决策中常见的两种决策方式。本文将从定义、应用场景、优缺点等方面详细介绍它们的区别。1.定义程序化决策是指企业针对某一特定问题，通过已经制定好的规则、程序和标准，进行...
2023-07-27 17:45      2.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

勒温的组织变革三步模型

摘要：作为一名专业的人力资源，了解勒温的组织变革三步模型对于组织变革的成功至关重要。本文将解析这一模型的三个步骤，帮助您更好地应对组织变革。一、引言组织变革是企业发展过程中不可避免的一环，但在变革过...
2023-07-27 11:57      1.6k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

领导权力与威望的相互作用

摘要：本文从领导权力和威望的概念入手，探讨了两者的关系，分析了领导权力对威望的影响，以及威望对领导权力的作用。最后，提出了如何在企业中发挥领导权力和威望的相互作用，以推动组织发展的建议。1.领导权力和...
2023-07-26 17:46      348 阅读      来源：三茅网

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