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三茅网 HR资讯 评估
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人力资源规划

组织决策的特点特征

摘要：组织决策是企业管理中至关重要的一环，它具有不确定性、风险和复杂性等特点，需要HR的支持和协调。本文从组织决策的特点出发，分析了HR在决策中的作用和职责，以及如何提高HR的决策能力和水平。一、组织决策...
2023-08-01 19:08      442 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

举例说明什么是组织决策：组织决策的内涵

摘要：组织决策是指组织成员在特定情境下做出的决策，它涵盖了组织的各个方面。组织决策对于组织的运营和发展具有重要作用，本文将从定义、特点、类型、流程和重要性五个方面来探讨组织决策的内涵。一、定义组织决...
2023-08-01 19:08      654 阅读      来源：三茅网
职场心得

职场高效学习五步法！

摘要：了解职场高效学习五步法可以帮助更好地提升个人职业能力和竞争力。本文将详细介绍这五步法并提供实用建议，帮助读者更好地应用于自身职业发展。一、目标明确职场高效学习的第一步是明确目标。要想学有所成，...
2023-08-01 15:51      234 阅读      来源：三茅网
通用技能

举例说明什么是确定里程碑法

摘要：本文将介绍什么是确定里程碑法，以及如何运用这一方法来有效管理项目进度。1.什么是确定里程碑法？确定里程碑法（Milestones）是项目管理中的一种重要方法，它是将项目进度拆分为若干个关键节点，用来测量和...
2023-08-01 11:33      758 阅读      来源：三茅网
通用技能

职场：我成了好朋友的领导，该怎么办

摘要：领导与员工成为好朋友的情况在职场中并不罕见，但如何处理这种关系却是一项挑战。本文将为您讲解如何平衡好友关系和职业关系，避免影响工作效率和个人发展。1.探讨好友关系对职业关系的影响与领导成为好朋友...
2023-08-01 11:28      233 阅读      来源：三茅网
通用技能

人力资源审计的发展历程

摘要：本文从人力资源审计的概念、演变、应用和未来四个方面，分别阐述了人力资源审计的发展历程，旨在帮助HR更好地理解和应用人力资源审计。一、概念人力资源审计是指对企业人力资源管理的各个方面进行系统的、全...
2023-07-31 18:57      171 阅读      来源：三茅网
通用技能

杰克·韦尔奇活力曲线管理法对管理的启示

摘要：杰克·韦尔奇活力曲线管理法是一种管理工具，它对人力资源管理带来了一些启示。这篇文章将会探讨如何利用这个方法来管理人力资源。1.了解活力曲线管理法杰克·韦尔奇活力曲线管理法是在20世纪80年代初由通用...
2023-07-31 18:53      370 阅读      来源：三茅网
通用技能

负重效应对管理的启示

摘要：本文探讨了负重效应对人力资源管理的影响。通过分析负重效应的定义和原理，我们可以了解到，人们在做出决策时，会受到先前的经验和情境的影响。因此，人力资源管理者需要注意负重效应的存在，避免其对招聘、...
2023-07-31 18:53      212 阅读      来源：三茅网
通用技能

突发事件应急管理的四个阶段

摘要：本文介绍突发事件应急管理的四个阶段：预防、准备、响应和恢复，以及在每个阶段中需要实施的方法和措施。随着社会的发展，突发事件频繁发生，给人们的生命财产安全造成了威胁。因此，突发事件应急管理变得越...
2023-07-31 18:44      3.5k 阅读      来源：三茅网
职场心得

职场人：如何避免成为被温水煮的青蛙

摘要：在职场中，我们很容易陷入舒适区，逐渐失去了前进的动力和目标。本文将从四个方面为大家分享如何避免成为被温水煮的青蛙。在职场中存在一种现象被称为“被温水煮青蛙”。曾经有一个年轻的职场新人，让我们称...
2023-07-31 18:25      257 阅读      来源：三茅网

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