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三茅网 HR资讯 评估
# 评估
通用技能

布鲁纳关于学习迁移的观点

摘要：学习迁移是指个体在学习某个领域的知识和技能后，将其应用到其他领域的过程。本文将从学习迁移的概念、影响因素、应用案例等方面探讨其在人力资源管理中的应用，为企业的人力资源管理提供新思路和方法。一、...
2023-07-16 17:02      254 阅读      来源：三茅网
通用技能

自由职业者的学历重要吗

摘要：自由职业者的学历是否重要一直是一个争议的话题。本文将从多个角度探讨这个问题，并提供一些实用的建议。1.学历与能力学历并不是唯一的评估标准，能力同样重要。自由职业者需要具备的能力包括：沟通能力、创...
2023-07-16 16:41      422 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源规划的主要内容

摘要：人力资源规划是企业发展的重要一环，本文将介绍人力资源规划的重要性和实施步骤，帮助企业更好地规划人力资源。一、人力资源规划的重要性1.为企业制定战略提供支持人力资源规划是企业战略制定的前提和基础，...
2023-07-16 15:33      254 阅读      来源：三茅网
培训

培训效果

摘要：本文从培训目标、培训设计、培训方法、培训评估四个方面，探讨了如何提高培训效果。建议企业在进行培训前，要明确培训目标，合理设计培训内容和方式，灵活运用多种培训方法，及时对培训效果进行评估和反馈，...
2023-07-16 11:37      252 阅读      来源：三茅网
培训

培训评估

摘要：培训评估是人力资源管理中至关重要的一环，本文将为您介绍培训评估的重要性、评估方法和实施步骤，帮助您进行有效的培训评估。一、培训评估的重要性1.提高培训效果：培训评估可以帮助企业了解培训的效果，及...
2023-07-16 09:40      311 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何找到一份适合自己的副业呢

摘要：作为一名专业的HR，我将分享一些如何找到一份适合自己的副业的经验和建议。我们将从以下几个方面来讨论：了解自己的兴趣爱好、技能和时间；寻找合适的副业渠道；评估副业的风险和收益；并最终做出决策。一、...
2023-07-15 16:57      245 阅读      来源：三茅网
招聘

岗位外包有什么好处

摘要：本文从缩减人力成本、提高工作效率、降低风险、扩大业务范围等方面，阐述了岗位外包的好处，为企业的发展提供了新思路和新途径。随着市场的不断变化和竞争的加剧，企业的经营管理面临着越来越多的挑战，其中...
2023-07-15 16:05      157 阅读      来源：三茅网
招聘

HR要规避新员工入职流程时的三个风险隐患

摘要：新员工入职流程中存在着三个风险隐患，分别是信息泄露风险、岗位适配风险和人际关系风险。本文将分别阐述这三个风险隐患的具体表现及规避方法。一、信息泄露风险信息泄露风险是指在新员工入职过程中，由于信...
2023-07-15 14:34      364 阅读      来源：三茅网
员工关系

举几个员工心理契约破裂的例子

摘要：员工心理契约破裂是指员工与雇主之间的心理契约被违反或破坏。本文将介绍员工心理契约破裂的原因，并提出相应的解决措施。一、缺乏沟通雇主和员工之间的沟通是维持心理契约的关键。如果雇主不清楚员工的期望...
2023-07-15 14:33      427 阅读      来源：三茅网
招聘

戴尔12道面试题，为什么横扫HR界

摘要：戴尔公司的12道面试题在HR界引起轰动，其独特的面试方式和深刻的面试问题，让人们对戴尔公司的招聘方式赞叹不已。本文将详细分析戴尔12道面试题的背后逻辑，探讨其为何能够横扫HR界。1.为什么戴尔12道面试题...
2023-07-14 19:11      243 阅读      来源：三茅网

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