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三茅网 HR资讯 评估
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通用技能

助力企业落实年度目标的四个步骤

摘要：落实年度目标是企业发展的重要保障，作为HR，我们需要了解并掌握助力企业落实年度目标的四个步骤。步骤一：确定目标确定目标是企业落实年度目标的第一步，HR需要与企业管理层沟通，明确企业的目标和战略，以...
2023-07-12 18:33      411 阅读      来源：三茅网
招聘

从五个角度出发如何判断一个人是否有潜力

摘要：作为HR，如何判断一个人是否有潜力？本文从五个角度出发，分别是人格特质、学习能力、工作表现、人际关系和领导能力，为您提供专业的评估要点。人力资源是企业发展的重要支撑，人才的引进和培养对企业的发展...
2023-07-12 18:12      429 阅读      来源：三茅网
通用技能

普通管理者与高级管理者的11个区别

摘要：本文将从领导风格、思维方式、视野、决策能力、人际关系等多个方面，分析普通管理者与高级管理者的11个区别，帮助HR更好地理解和评估企业管理层。1.领导风格：普通管理者更注重管理过程，而高级管理者更注重...
2023-07-12 17:30      185 阅读      来源：三茅网
员工关系

领导者的过人之处，在于做好这五方面管理

摘要：领导者的过人之处在于其能够做好五方面的管理，即人才管理、沟通管理、目标管理、资源管理和风险管理。本文将详细介绍这五方面的管理，帮助HR更好地理解领导者的优秀之处。领导者的过人之处：做好这五方面管...
2023-07-12 17:26      156 阅读      来源：三茅网
招聘

如何成为一名金牌面试官，提高企业面试效率

摘要：本文旨在为HR提供指导，教授如何成为一名金牌面试官，提高企业面试效率，找到最优秀的人才。随着社会的发展，企业对人才的需求越来越大，招聘人才就成为企业发展的重要一环。而面试则是招聘过程中最重要的环...
2023-07-12 16:00      449 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何编写一份完整的培训档案编号

摘要：本文将详细介绍如何编写一份完整的培训档案编号，包括档案编号的组成、编写步骤和注意事项，帮助人力资源撰写者和编辑更好地管理和利用培训档案。一、总述培训档案是企业管理中重要的组成部分，它记录了企业...
2023-07-12 15:16      320 阅读      来源：三茅网
招聘

该如何避免HR进行“相亲式”招聘

摘要：HR应该知道怎样招聘才是最有效的，但是，在一些公司，招聘竟然成了相亲？这可真是让HR们集体炸锅了。本文将从以下几个方面探讨这种现象，包括原因、影响和解决方法。一、背景在许多公司，人力资源部门负责招...
2023-07-12 15:10      206 阅读      来源：三茅网
招聘

积分制管理的优势、实施方法以及注意事项

摘要：积分制管理是一种以奖励和惩罚为基础，通过积分的方式来评价员工工作表现和贡献的管理方法。本文将从以下几个方面来介绍积分制管理的优势、实施方法以及注意事项。一、积分制管理的优势1.激励员工积极性积分...
2023-07-11 18:53      375 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

制造业的管理者，最怕的是“处罚”大于预防

摘要：在制造业中，管理者最怕的是“处罚大于预防”的现象。如何避免这种现象的发生？本文从多个角度出发，提出了一些有效的解决方案。1.建立规范的管理制度制定规范的管理制度是避免“处罚大于预防”现象的基础。...
2023-07-11 18:49      223 阅读      来源：三茅网
招聘

打造高效团队超级实用的3个工具

摘要：本文介绍了三种实用工具，帮助HR打造高效团队，包括团队建设工具、绩效管理工具和沟通协作工具。这些工具可以提高团队的协作效率、管理效果和绩效表现。随着企业竞争的加剧，团队的高效运作已经成为企业成功...
2023-07-11 18:47      427 阅读      来源：三茅网

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