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三茅网 HR资讯 评估
# 评估
招聘

如何提高面试的“识人”效率

摘要：作为一名专业的HR，你需要了解如何让业务负责人在面试过程中更加高效地识别人才。本文将从面试前的准备、面试过程中的技巧以及面试后的评估等方面来探讨如何提高面试的“识人”效率。一、面试前的准备1.明确...
2023-06-29 14:39      176 阅读      来源：三茅网
招聘

HR怎么处理面试不带简历的应聘者

摘要：当面试的应聘者没有带简历时，HR该如何处理呢？本文将从以下几个方面为大家介绍应对之策。1.询问应聘者的岗位需求和工作经历当应聘者没有带简历时，HR可先询问对方的岗位需求和工作经历。通过此种方式，可以...
2023-06-29 14:29      1.4k 阅读      来源：三茅网
培训

员工培训系统建立的主要步骤

摘要：本文介绍员工培训系统建立的主要步骤，包括需求分析、培训计划制定、培训内容设计、培训师资选派、培训实施、培训效果评估和反馈，以及建立培训记录等方面的内容，帮助HR更好地实施员工培训。1.需求分析员工...
2023-06-29 14:08      270 阅读      来源：三茅网
培训

企业培训体系的基础知识详解

摘要：企业培训是提高员工素质和企业竞争力的重要手段，建立良好的培训体系是关键。本文将从培训目标、内容、方式、评估等方面介绍企业培训体系的基础知识，帮助HR打造有效的培训体系。一、确定培训目标企业培训的...
2023-06-29 14:05      151 阅读      来源：三茅网
培训

宝洁公司培训体系的组成、特点以及实施情况

摘要：宝洁公司作为全球知名的消费品企业，一直以来都致力于为员工提供高质量的培训体系。本文将从宝洁公司培训体系的组成、特点以及实施情况等方面进行深入探讨，为读者提供一份全面了解宝洁公司培训体系的指南。...
2023-06-28 17:43      757 阅读      来源：三茅网
培训

如何对培训项目进行评估

摘要：本文从四个层次出发，详细介绍了如何对培训项目进行评估，从而帮助HR更好地管理和优化培训项目。随着企业不断发展，培训项目越来越受到关注。如何评估培训项目的效果，是每个HR都必须面对的问题。本文将从四...
2023-06-28 17:42      542 阅读      来源：三茅网
培训

如何避免那些油腻、猥琐的培训师成为公司的教育噩梦

摘要：作为专业的HR，如何避免那些油腻、猥琐的培训师成为公司的教育噩梦？本文提供了10条实用经验，帮助你从聘用、培训、管理等方面有效地避免这种情况。1.公司内部招聘首先要做的是确保公司内部招聘。这样做可以...
2023-06-28 17:31      153 阅读      来源：三茅网
培训

培训落地的关键点 (如何让企业的培训落地更加有效)

摘要：本文从培训目标、培训形式、培训内容、培训师资和培训评估五个关键点入手，探讨如何让企业的培训落地更加有效，提高员工的学习效果和工作绩效。随着企业发展的不断壮大，员工的培训和发展显得越来越重要。然...
2023-06-28 17:25      337 阅读      来源：三茅网
培训

如何清晰设定培训目标的经验与方法

摘要：本文从明确培训目标的重要性、设定培训目标的步骤、如何评估培训目标达成度等方面，分享了HR在实际工作中如何清晰设定培训目标的经验与方法，为企业提高培训效果提供指导。一、明确培训目标的重要性1.培训目...
2023-06-28 17:22      540 阅读      来源：三茅网
培训

员工再怎么培训也没用的原因

摘要：培训管理是企业人力资源管理的重要环节，但如果做不好，即使进行再多的培训，也难以达到预期效果。本文从员工培训的意义、培训管理的重要性以及培训管理不好的原因三个方面，深入探讨了员工再怎么培训也没用...
2023-06-28 17:11      183 阅读      来源：三茅网

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