首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 品牌
# 品牌
员工关系

工作计划和工作方案有什么区别

工作计划通常是一份时间表，列出了完成任务所需的活动，并给出了这些活动的顺序和截止日期。它为工作提供了基本的路线图，有助于协调资源和优先安排任务。它主要关注的是任务的执行和实施，以及所需的资源和时间。...
2024-01-29 10:08      217 阅读      来源：三茅网
通用技能

营销模式

营销模式分类在市场营销领域，不同的企业和营销人员运用了多种不同的营销模式。这些模式通常是根据目标市场、产品类型、消费者行为和竞争环境等因素进行调整和变化的。下面我们将介绍几种常见的营销模式。1.传统营...
2024-01-29 09:29      171 阅读      来源：三茅网
通用技能

长尾型商业模式

长尾型商业模式定义与概述首先，让我们明确一下什么是长尾型商业模式。简单来说，这是一种通过销售大量非热门产品来盈利的商业模式。与传统的“头对头”模式不同，这种模式关注的是那些相对较少但总体数量非常可观...
2024-01-29 09:28      513 阅读      来源：三茅网
通用技能

社群营销模式

随着互联网的发展，社群营销模式逐渐成为一种新的营销方式。社群营销模式是指通过建立社群，将具有共同兴趣和需求的用户聚集在一起，通过社群内的互动和交流，实现产品的推广和销售。本文将介绍社群营销模式的定义...
2024-01-29 09:26      220 阅读      来源：三茅网
通用技能

现在是什么商业模式

一、导言在当前社会中，商业模式的不断创新与演变正在深刻影响着企业与市场的互动关系。然而，面对复杂多变的商业环境，许多企业却常常陷入困惑，不知何去何从。今天，让我们一起探讨一下当前的商业模式。二、商业...
2024-01-29 09:19      565 阅读      来源：三茅网
招聘

面试美工问题

在面试美工岗位时，面试官通常会提出一系列问题，以评估应聘者的技能、经验和态度。以下是一些常见的美工面试问题，以及相应的回答示例。基础知识1.请简述一下你对美工的理解和职责范围？回答：美工是指负责设计和...
2024-01-28 13:01      1.0k 阅读      来源：三茅网
通用技能

商业模式和营销策略的区别

商业模式和营销策略的区别商业模式和营销策略是商业运作中两个重要的方面，但它们之间存在着明显的区别。理解这些区别有助于企业家更好地规划和执行商业战略。一、商业模式商业模式是指一个组织创造价值并获得利润...
2024-01-27 13:44      1.2k 阅读      来源：三茅网
通用技能

b2c是什么商业模式

B2C是什么商业模式在商业领域中，商业模式是决定企业成功与否的关键因素之一。其中，B2C商业模式是一种常见的商业模式，它代表了企业直接将产品或服务销售给消费者的模式。这种模式在许多行业中都得到了广泛应用，...
2024-01-27 12:44      589 阅读      来源：三茅网
通用技能

电商的运营模式有几种

电商的运营模式有几种随着互联网的普及和电子商务的兴起，电商行业已经成为一个庞大的产业。然而，电商的运营模式却多种多样，不同电商平台的运营模式也有所不同。本文将介绍几种常见的电商运营模式，以帮助读者更...
2024-01-27 12:30      550 阅读      来源：三茅网
通用技能

商业模式的常见类型有哪些

商业模式常见类型探讨随着商业竞争的不断加剧，商业模式作为企业核心竞争力的重要组成部分，越来越受到关注。本文将探讨几种常见的商业模式类型，以期为企业在激烈的市场竞争中提供有益的参考。1.直营模式直营模式...
2024-01-27 11:37      373 阅读      来源：三茅网

共1699条上一页1..135136137138139..170下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
通用技能
工作交集是什么意思
2024-09-19 16:02
通用技能
数据流转是什么意思
2024-09-19 16:02
通用技能
工作结构是什么意思
2024-09-19 16:02
通用技能
营收数据是什么意思
2024-09-19 16:01
通用技能
工作界面划分什么意思
2024-09-19 16:01
最新问答 更多
考证到底有没有用
11小时前    
房地产如何招聘
11小时前    
冒用他人身份入职，发生工伤如何处理
11小时前    
如果公司员工强调不需要缴纳社保，希望能够给折现，这个可以么
11小时前    
公司如果破产，员工方面改怎么安置？
11小时前    
工伤事故后公司与肇事方都拒不负责提供补偿怎么处理
11小时前    
劳动合同因期限届满而终止，用人单位是否可以不支付经济补偿金。
11小时前    
制度汇编编制说明应该写些什么?
11小时前    
关于美容行业的招聘留人问题
11小时前    
员工加班补休未休后离职要求公司支付加班费合法吗
11小时前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了