# 品牌
热点资讯

雀巢拟裁员400人雀巢计划裁员节省成本

观点网讯:11月1日,据雀巢公司官方消息,该公司计划通过在全球裁员400人等措施,每年节省5000万欧元成本。据观点新媒体此前报道,雀巢2023年前三季总销售688亿瑞士法郎,有机增长率达到7.8%,定价贡献率达到8.4%...
2023-11-02 08:30      1.1k 阅读      编辑:三茅网
员工关系

应届生被裁员后容易找工作吗

摘要:本文将探讨应届生被裁员后容易找工作的问题。首先,会分析应届生被裁员后的就业形势和现实困境。然后,将提供几种应对策略,包括提升自身竞争力和积极寻找就业机会。最后,将总结结论,强调应届生在面对裁员...
2023-10-31 15:02      446 阅读      来源:三茅网
招聘

50岁的职业生涯怎么规划

摘要:本文将以50岁的职业生涯规划为主题,详细探讨如何在职业生涯中制定目标和计划,如何提升自己的技能和知识,以及如何适应变化和发展个人品牌等方面的内容。通过合理规划和有效执行,我们可以在职业生涯中不断...
2023-10-30 17:26      527 阅读      来源:三茅网
职场心得

如何对个人能力进行剖析及提升方法

摘要:本文将从个人能力剖析的角度出发,,探讨个人能力的重要性、剖析方法以及提升方法。1、明确目标和方向:-确定你想要在哪些领域取得进步,并设定具体、可量化的目标。2、自我评估:-了解自己的优势和劣势,可...
2023-10-29 16:01      756 阅读      来源:三茅网
通用技能

竞品分析目标与方法探析

摘要:竞品分析是市场营销中的重要工具之一,通过对竞争对手的产品、价格、推广策略等方面进行分析,可以帮助企业了解市场动态、优化自身策略。本文将从竞品分析的目标和方法两个方面进行探析,为读者提供实际操作...
2023-10-29 15:50      210 阅读      来源:三茅网
通用技能

竞品分析的作用

摘要:竞品分析是一种重要的市场研究方法,能够帮助企业了解竞争对手的产品、定价、营销策略等方面的信息。本文将详细介绍竞品分析的作用,并按照以下序号进行说明。1.竞品分析的定义和概念竞品分析是指对竞争对手...
2023-10-29 15:49      422 阅读      来源:三茅网
通用技能

竞品分析主要分析哪些方面?

摘要:竞品分析是一种重要的市场研究方法,可以帮助企业了解竞争对手的产品、定价、市场份额等情况,从而为企业制定合适的竞争策略提供参考。本文将从以下几个方面进行竞品分析:产品特点、价格策略、市场份额、品...
2023-10-29 15:49      980 阅读      来源:三茅网
通用技能

竞品分析框架与应用

摘要:本文通过介绍竞品分析框架的概念和应用,详细阐述了竞品分析的重要性,并提供了一个详细的竞品分析框架来指导实践。同时,通过实例分析,展示了如何利用竞品分析框架来评估竞争对手,并为企业制定有效的竞争...
2023-10-29 15:47      170 阅读      来源:三茅网
通用技能

竞品分析步骤详解

摘要:本文将详细介绍竞品分析的步骤,包括确定竞品、收集竞品信息、分析竞品优劣势和制定竞争策略等方面,帮助读者了解如何进行有效的竞品分析。一、确定竞品竞品是指与自己产品或服务在同一市场上相互竞争的产品...
2023-10-29 15:46      193 阅读      来源:三茅网
通用技能

为什么做竞品分析

摘要:竞品分析是一种战略性的工具,能够帮助企业了解市场竞争对手的优势和劣势,从而优化自身的竞争策略。本文将详细介绍为什么做竞品分析,并提供了一些实用的竞品分析方法和步骤。通过竞品分析,企业能够更好地...
2023-10-29 15:44      262 阅读      来源:三茅网

共1699条上一页1..154155156157158..170下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了