# 品牌
人力资源规划

体验营销战略定位:提升企业品牌形象与用户忠诚度的有效手段

摘要:本文从体验营销战略的定义、重要性及实施步骤三个方面进行探讨。通过分析体验营销战略对企业品牌形象和用户忠诚度的影响,为HR提供了一些实用的建议和方法,帮助他们更好地运用体验营销战略,提升企业的竞争...
2023-10-25 09:50      173 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

企业战略融资品牌的重要性及实施策略

摘要:本文从企业战略、融资和品牌的角度出发,探讨了企业战略融资品牌的重要性,并提出了有效的实施策略,以实现企业的长期发展和增加市场竞争力。企业战略、融资和品牌是企业发展中不可或缺的三个要素。企业战略...
2023-10-25 09:15      132 阅读      来源:三茅网
热点资讯

疯狂小杨哥回应电商挤压实体经济

针对网上流传电商的兴起导致实体店铺倒闭,让实体经济陨落这一观点,10月23日,小杨哥在直播间回应称,实体不会陨落的。小杨哥表示,如果今天没有电商,只能在线下买东西,那这个东西会有多贵。如果线下买东西,一...
2023-10-25 08:30      1.0k 阅读      编辑:三茅网
人力资源规划

智联招聘人力资源战略解析

摘要:本文旨在解析智联招聘的人力资源战略,通过深入剖析其战略目标、战略措施和战略效果。一、引言智联招聘是中国领先的互联网招聘平台,为求职者和企业提供全面、高效的人才招聘服务。作为一家专业的HR,我们将...
2023-10-23 14:11      428 阅读      来源:三茅网
职场心得

职场形象管理的重要性

摘要:本文将探讨职场形象管理的重要性,并提供实用的建议和技巧来帮助职场人士塑造良好的形象,提升个人职业发展。一、引言在职场中,形象管理是一个至关重要的方面。一个良好的形象可以给人留下深刻的印象,帮助...
2023-10-22 13:20      631 阅读      来源:三茅网
员工关系

被裁员后可能面临的问题和应对策略

摘要:本文将详细介绍被裁员后可能面临的问题和应对策略。首先,我们将讨论被裁员的心理困境,并提供应对方法。接着,我们将探讨失业后的财务问题,并提供解决方案。最后,我们将讨论如何在求职过程中充分利用资源...
2023-10-17 09:45      285 阅读      来源:三茅网
热点资讯

国美电器被强制执行1.5亿

天眼查App显示,10月9日、10日,国美电器有限公司新增4条被执行人信息,执行标的合计1.5亿余元,涉及金融借款合同纠纷、装饰装修合同纠纷等,执行法院包括昆明市中级人民法院、桂林市七星区人民法院、北京市通州区...
2023-10-12 11:36      929 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

优衣库中国将为员工涨薪,从北上广深开始

优衣库中国宣布自2023年10月起实施薪酬调整。本轮调薪对象主要是北上广深的店铺全职员工和实习生,以及作为中坚力量的员工群体。本次调薪后,员工平均年薪涨幅跟调薪前相比,可提高28%左右,最高可提升44%左右。优...
2023-10-12 08:30      1.0k 阅读      编辑:三茅网
政策速递

辽宁:对符合条件的文旅企业来辽投资给予最高一次性100万元奖补

近日辽宁省财政配合省文旅厅制定并印发《辽宁省支持文旅产业高质量发展若干政策措施》,促进文旅产业高质量发展。财政支持政策措施涉及培育壮大文旅企业、推进重点项目建设、创建文旅品牌、支持扩大消费等方面。一...
2023-10-10 10:44      956 阅读      编辑:三茅网
员工关系

保密协议与同行竞业协议的重要性

摘要:本文将详细介绍保密协议和同行竞业协议的定义、作用以及其在商业合作中的重要性和应用。通过对这两种协议的解释和分析,旨在提醒人们在商业交往中保护自己的商业利益和知识产权的重要性。一、保密协议的定义...
2023-10-09 16:10      148 阅读      来源:三茅网

共1699条上一页1..157158159160161..170下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了