首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 品牌
# 品牌
热点资讯

花西子公关部或集体离职

9月19日晚间，有接近花西子的知情人告诉澎湃新闻记者，品牌相关声明内容等跟花西子公关部没有任何关系，非公司公关部撰写，“发布之时，整个公关团队都不知情。”上述知情人士还透露，公关部相关决策层已离职。澎...
2023-09-21 07:20      1.0k 阅读      编辑：三茅网
人力资源规划

营销战略制定与实施的关键要素

摘要：本文将重点讨论营销战略制定与实施的关键要素，包括市场分析、目标设定、定位策略、市场细分、竞争分析、品牌建设、渠道策略、促销策略等。通过合理的营销战略制定与实施，企业可以更好地满足市场需求，提升...
2023-09-20 17:55      229 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

全渠道营销战略的重要性与实施步骤

摘要：全渠道营销战略是一种利用多个渠道进行市场推广和销售的策略，能够帮助企业更好地满足消费者需求，提高市场竞争力。本文将详细介绍全渠道营销战略的重要性，并提供实施步骤供读者参考。1.引言全渠道营销战略...
2023-09-20 17:43      324 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

年度营销战略规划

摘要：本文将详细介绍年度营销战略规划，并按照以下序号进行阐述：1.引言，2.目标设定，3.市场分析，4.竞争分析，5.目标市场选择，6.定位策略，7.产品与定价策略，8.促销策略，9.分销渠道策略，10.实施计划。1.引...
2023-09-20 17:40      131 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

营销战略策划：提升品牌竞争力的关键

摘要：本文将深入探讨营销战略策划的重要性，以及如何通过制定清晰的目标和策略来提升品牌竞争力。文章将从以下几个方面进行论述：市场分析、目标市场定位、竞争优势的建立、品牌传播和销售渠道的选择等。一、市场...
2023-09-20 17:38      198 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

营销战略组合的重要性与实施方法

摘要：本文将探讨营销战略组合的重要性以及实施方法。首先介绍了营销战略组合的概念和背景，随后详细阐述了营销战略组合的三个主要组成部分：产品组合、定价策略和推广策略。接下来，提出了营销战略组合的重要性，...
2023-09-20 17:30      205 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业市场营销战略步骤解析

摘要：本文将详细解析企业市场营销战略的步骤，包括市场分析、目标市场确定、定位策略制定、市场营销策略制定、实施与监控等，旨在帮助企业制定有效的市场营销战略。一、市场分析市场分析是企业制定市场营销战略的...
2023-09-20 17:28      265 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

上海品牌战略策划：打造独特魅力的城市形象

摘要：本文将从上海品牌战略的重要性入手，详细介绍上海品牌战略的策划过程和关键要素。首先，分析了上海的优势和竞争环境，然后提出了明确的品牌定位和目标，并探讨了品牌传播和推广的策略。最后，强调了品牌价值...
2023-09-20 16:04      285 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

中小企业营销战略解析

摘要：本文将从中小企业的特点出发，详细阐述中小企业的营销战略，包括目标市场的选择、产品定位、品牌建设、渠道选择、促销策略等方面，帮助中小企业制定有效的营销策略。一、中小企业的特点1.1规模较小：中小企...
2023-09-20 15:56      175 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

营销战略与营销策略

摘要：本文将围绕营销战略和营销策略展开讨论。首先介绍了营销战略的概念和重要性，然后详细解析了营销策略的种类和实施步骤。最后，提出了有效制定和执行营销战略的几点建议。1.简介营销战略是企业在市场竞争中制...
2023-09-20 15:52      201 阅读      来源：三茅网

共1697条上一页1..164165166167168..170下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
热点资讯
瑞士光伏设备制造商梅耶博格宣布裁员约20%，CEO和CFO离职
2024-09-19 08:25
政策速递
江西南城县：公积金最高贷款额提高至80万元，支持居民旧房置换房企定向新房
2024-09-19 08:15
热点资讯
印度三星工厂持续爆发罢工，上百工人被捕
2024-09-19 08:05
跳槽心得
刷新简历无人问津？AI精准优化，让面试邀约多起来！
2024-09-18 17:51
通用技能
工作自由人是什么意思
2024-09-18 15:53
最新问答 更多
关于年会表彰项的选择以及奖金等设置应该怎么做
19小时前    
人才评鉴工作如何开展？
19小时前    
成都地区五险一金的购买比例是多少呢
19小时前    
合同纠纷的问题应该怎么与员工解释，协商补签呢？
19小时前    
薪资架构怎么做
19小时前    
年度薪酬福利模块应该如何总结分析
19小时前    
员工不服从领导安排，怎么劝退？
19小时前    
【职业发展道路】如何择业
19小时前    
补签劳动合同可以吗，固定期限劳动合同签10年有什么影响?
19小时前    
员工没有参与生产，那绩效工资怎么算？
19小时前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了