# 企业
薪酬福利

中秋有没有三倍工资

摘要:中秋节是中国传统节日之一,也是赏月、吃月饼、家人团聚的时刻。对于员工来说,中秋节也有着三倍工资的福利。本文将从员工和企业的角度出发,探讨中秋节是否有三倍工资,以及如何更好地利用这个福利。一、引...
2023-11-09 13:47      166 阅读      来源:三茅网
热点资讯

视频丨三茅网人力资源最新简讯(2023年11月9日)

00后被领导辱骂后起诉获赔100元,获法院支持据华商报报道:上下级发生龃龉不合,被领导爆粗辱骂后迟迟等不到道歉,23岁的江西小伙小港(化名)为讨公道,一纸诉状将上司刘某告上法庭,要求其公开道歉并赔偿精神损...
2023-11-09 13:47      878 阅读      编辑:三茅网
薪酬福利

国庆几天三倍工资

摘要:国庆假期来临,为了保障广大劳动者的权益,国家出台了一系列政策,其中三倍工资是其中之一。本文将从政策背景、实施情况、意义等方面进行阐述,同时分析可能出现的问题并提出解决方案。一、背景介绍国庆假期...
2023-11-09 13:47      148 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

国家法定节假日三倍工资是哪几天

摘要:本文将详细解读国家法定节假日中哪些日子为三倍工资,包括节假日的起源、由来以及计算方式,并提供实操案例以帮助读者清晰地掌握相关知识。对于新修订的《劳动法》的实施,此篇文章具有非常高的实用价值。一...
2023-11-09 13:46      427 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

计算1.5倍工资的方法

摘要:本文将详细介绍如何计算用人单位因未及时签订劳动合同而支付的1.5倍工资。首先,我们将根据相关法律法规,梳理出用人单位需要支付1.5倍工资的情形,并解释相关概念。接着,我们将以具体案例为例,详细说明如...
2023-11-09 13:46      527 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

国庆有几天是三倍工资

摘要:国庆节期间,有三倍工资的假期,让许多员工感到兴奋和期待。本文将介绍国庆期间三倍工资的计算方法和具体天数,以及如何申请三倍工资。一、国庆节三倍工资的计算方法国庆节期间有三倍工资的假期,计算方法相...
2023-11-09 13:41      979 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

十一几天是三倍工资

摘要:本文介绍了国庆节期间,三天三倍工资的计算方法,包括法定节假日和周末加班工资的计算公式。同时,文章也强调了公司对于员工权益的保护,鼓励员工在国庆节期间合理安排休息和工作,保障自己的合法权益。一、...
2023-11-09 13:41      155 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

十一加班有几天三倍工资

摘要:本文介绍了十一加班有几天三倍工资的相关知识,详细解析了法定节假日的加班政策,明确了加班天数及三倍工资的计算方法。同时,针对企业如何合理安排加班,提出了几点建议,有助于企业合理合规地保障员工的权...
2023-11-09 13:40      187 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

国庆三倍工资是哪几天

摘要:本文详细解读了国庆节期间的三倍工资安排,包括具体是哪几天、哪些行业适用以及三倍工资的计算方法。同时,给出了具体的安排建议,帮助企业和员工更好地规划国庆假期和工资收入。一、引言国庆节是我国的重要...
2023-11-09 13:40      264 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

100元一天,三倍工资是400元吗

摘要:本文探讨了100元一天三倍工资是否为400元的问题,通过分析工资计算方法和实际情况,得出了结论。一、引言随着社会经济的发展,劳动者的工资水平也在不断提高。然而,关于“100元一天三倍工资是400元”的问题...
2023-11-09 13:39      3.9k 阅读      来源:三茅网

共52526条上一页1..37433744374537463747..5253下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了