首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 企业
# 企业
政策速递

【新闻】江苏南通发布人才新政4.0

近日，江苏省南通市发布《关于更大力度推动人才高质量发展的若干政策》，提供三大方面的政策“升级礼包”，对现有人才政策进行集成优化、提档升级，含金量更高、引才力度更大、激励措施更细、集成范围更广，推动南...
2023-07-26 10:36      1.1k 阅读      来源：三茅网
行业资讯

阿里巴巴发布2023年ESG报告，女性员工占比为49.1%

7月24日，阿里巴巴集团发布《环境、社会和治理报告（2023）》（以下简称“ESG报告”），披露了一年来工作进展。报告显示，在系统性实施ESG七大战略方向的第一年，阿里巴巴ESG行动有显著进展：全集团自身运营净碳排...
2023-07-25 11:00      1.3k 阅读      来源：三茅网
热点资讯

中建五局一项目经理工作群辱骂员工，已被停职调查

近日，有网友发文称，中建五局华南建设有限公司一项目经理张某在工作群内辱骂员工。爆料信息显示，在微信群聊内，备注为“项目经理，张某”的网友发言，让一员工12点不准下班。（图源：网络截图）中建五局华南建设...
2023-07-24 11:53      1.2k 阅读      来源：三茅网
热点资讯

万霖、蒋凡成为阿里合伙人，王坚满60岁从合伙人退休

7月21日晚，阿里巴巴发布年报，阿里旗下的菜鸟集团CEO万霖和国际数字商业集团CEO蒋凡已成为阿里合伙人，而合伙人名单中已无阿里云创始人王坚的名字。财报显示，在截至3月31日的2023财年，阿里巴巴营收为8686.87亿...
2023-07-24 11:41      1.2k 阅读      来源：三茅网
行业资讯

中国企业信用指数首次发布

从国家市场监督管理总局获悉，市场监管总局代码中心近日首次发布中国企业信用指数。2022年度中国企业信用指数为158.36点，同比上升24.14点。中国企业信用指数以2014年为基期，基点为100点。2014年至2022年，中国企...
2023-07-24 11:29      1.0k 阅读      来源：三茅网
行业资讯

人社部：上半年调拨1630亿元支持基金困难省份养老金发放

7月21日，澎湃新闻从人社部2023年二季度新闻发布会上获悉，截至6月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.57亿人、2.4亿人、2.94亿人。1-6月三项社会保险基金总收入3.91万亿元、总支出3.37万亿元，6月...
2023-07-24 11:20      1.0k 阅读      来源：三茅网
行业资讯

快手宣布千亿流量投入快聘业务 助力3亿人次找工作

7月20日，2023快手快聘年度峰会在苏州举行。快手快聘业务负责人刘逍介绍说，2022年，快手快聘为蓝领线上招聘行业带来了14%的新增量。面向未来，快手快聘希望通过数字技术推动行业进化，促进高质量充分就业。快手将...
2023-07-21 11:44      1.2k 阅读      来源：三茅网
行业资讯

AI人才需求再升级 算法工程师平均年薪超过百万

AI“百模大战”愈演愈烈，AI人才供不应求。日前，脉脉高聘发布最新数据显示，2023年春招期间是AI创业高峰，人才需求急速上涨。2月，AIGC新发岗位量增幅达到75.6%。3月AI人才需求持续上升，环比增幅上涨12.56%。随...
2023-07-21 11:42      1.1k 阅读      来源：三茅网
行业资讯

拉勾招聘推出首个实现广泛应用的AI招聘产品HRMind

7月20日，拉勾招聘宣布上线AI智能招聘助手产品“HRMind”，据了解，这是在招聘行业内首个基于预训练大模型实现广泛应用的招聘场景产品。根据官方介绍，HRMind是拉勾招聘根据数十万精英HR的招聘经验，采用了最先进...
2023-07-21 11:41      1.2k 阅读      来源：三茅网
行业资讯

日企2023年夏季奖金创新高，整体增幅放缓

日本经济新闻公布的2023年日企夏季奖金调查最终统计结果（截至6月30日）显示，所有产业的平均发放额同比增长2.60％至89万4285日元（约合4.6万元人民币），连续2年刷新历史最高纪录，但增幅放缓。预计日本的物价上...
2023-07-20 11:09      1.1k 阅读      来源：三茅网

共50076条上一页1..50045005500650075008下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
通用技能
岗位绩效工资意思是什么
2024-09-20 15:33
通用技能
表型数据是什么意思
2024-09-20 15:33
通用技能
岗位奖金意思是什么
2024-09-20 15:33
通用技能
数据量pb是什么意思
2024-09-20 15:33
通用技能
岗位晋升是什么意思
2024-09-20 15:32
最新问答 更多
回到以前离职过的公司上班，好还是不好?
4小时前    
三八节，送什么给员工，又实用，又体现公司文化的？要实物
4小时前    
员工社保从子公司A调入子公司B，是否需要重新签订劳动合同？
4小时前    
那些情况才可以算病假
4小时前    
如何才能招到人
4小时前    
招聘一线员工应该通过哪些渠道比较快速有效
4小时前    
做HR应该有怎样的格局
4小时前    
如何与老员工，特别是心机重的老员工相处？
4小时前    
高管考勤发函请示总经理高层人员是否要打卡。函该怎么写？
4小时前    
厂区未分离造成员工管理无力，怎么办
4小时前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了