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招聘

HR如何礼貌拒绝面试者

摘要：本文将介绍如何在面试过程中，以礼貌的方式拒绝面试者。通过清晰的序号和结构化的文章，提供给读者一份简洁明了的指南，以帮助人力资源从业者在面试过程中处理拒绝面试者的情况。1.引言面试是招聘过程中至关...
2023-07-28 17:41      1.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

如何委婉拒绝HR的面试邀请

摘要：本文主要探讨了如何委婉地拒绝人力资源部门的面试邀请。文章通过清晰的逻辑和明确的序号，提供了一些应对面试邀请的技巧和建议。1.引言在求职过程中，我们有时可能会收到一些不合适的面试邀请，特别是来自人...
2023-07-28 17:39      1.1k 阅读      来源：三茅网
招聘

面试被问起职业空白期如何回答更加分

摘要：本文旨在为面试者提供有关如何回答职业空白期的问题的指导。通过逻辑清晰的序号和精心设计的标题，本文详细介绍了如何以更高分的方式回答职业空白期的问题。1.引言职业空白期是指个人在工作经历中出现的一段...
2023-07-28 17:35      183 阅读      来源：三茅网
招聘

面试官一般会问哪些问题

摘要：本文将根据面试官一般会问的问题，以人力资源的角度，为求职者提供一些面试准备的建议。通过回答以下几个常见问题：自我介绍、为什么选择该公司、为什么离职、你的优缺点、你的职业规划等，帮助求职者更好地...
2023-07-28 17:21      195 阅读      来源：三茅网
招聘

面试官问你的缺点是什么,应该如何回答

摘要：本文主要讨论了面试中被问及自己的缺点时，人力资源应如何回答。通过清晰的逻辑和分项展开，文章提供了一些建议，帮助HR回答这个问题。1.理解面试官的意图面试官问及自己的缺点，实际上是想了解你是否能够认...
2023-07-28 17:18      238 阅读      来源：三茅网
招聘

面试过了和hr怎么谈薪资

摘要：本文将围绕面试通过后与人力资源部门讨论薪资的话题展开，分析面试通过后的准备工作、与HR沟通的技巧和策略，并给出一些建议。通过本文的阅读，求职者将能够更好地应对薪资谈判，为自己争取到合适的薪酬待遇...
2023-07-28 15:53      773 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是小中取大决策法（悲观决策准则）及适用范围

摘要：小中取大决策法（悲观决策准则）是一种决策方法，在某些情况下具有重要的作用。本文将详细介绍小中取大决策法的适用范围及其作用，希望能对人力资源们进行有益的指导。一、什么是小中取大决策法小中取大决策...
2023-07-27 17:53      2.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

公文版记部分的书写格式

摘要：本文为HR撰写规范公文版记的指南，涵盖了公文版记的定义、撰写要点、格式要求以及常见错误，旨在帮助HR撰写出符合标准的公文版记。一、公文版记的定义公文版记是指在公文中，将公文的题名、文种、文号、日期...
2023-07-27 17:03      1.7k 阅读      来源：三茅网
行业资讯

【新闻】北京2023年度公积金缴存基数每月最高8134元

7月25日，北京住房公积金管理中心发布《关于2023住房公积金年度缴存有关问题的通知》。其中明确住房公积金缴存基数上下限，2023年度住房公积金缴存基数上限为33891元。也就是说，按照最高12%的缴存比例的话，最高...
2023-07-27 10:39      1.1k 阅读      来源：三茅网
政策速递

【新闻】陕西扩岗补助政策，招用1人最高补助1500元

近日，陕西省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅印发《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》，决定延续实施一次性扩岗补助政策。对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24...
2023-07-26 10:38      1.0k 阅读      来源：三茅网

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