首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 人社部
# 人社部
中央

上海嘉定：打造“惠企惠民惠商”服务品牌实现“政策找企业”

为推动政策精准高效直达，上海市嘉定区人社局集中优势资源，开展“惠企惠民惠商”系列政策宣讲活动，变“企业找政策”为“政策找企业”。“政社合作”盘活基层宣传资源集中“优势资源”。充分利用产业园区和基层单...
2023-12-11 17:35      234 阅读      编辑：三茅网
中央

河南：实施人力资源服务业高质量发展行动计划

近日，河南省人社厅印发通知，决定实施人力资源服务业高质量发展行动计划，围绕就业优先战略、人才强省战略和乡村振兴战略，深化人力资源服务供给侧结构性改革，培育壮大市场化就业和人才服务力量，加快提升人力资...
2023-12-11 17:35      229 阅读      编辑：三茅网
中央

辽宁葫芦岛：组建新时代和谐劳动关系讲师团队

为深入推进新时代和谐劳动关系创建活动，不断强化先进典型引领作用，近日，辽宁省葫芦岛市协调劳动关系三方委员会组建成立新时代和谐劳动关系讲师团队。此次受聘的讲师团队主要由党代表、人大代表、政协委员、在葫...
2023-12-11 17:35      239 阅读      编辑：三茅网
中央

贵州:易地扶贫搬迁劳动力家庭就业率达95.97%

截至10月底，贵州省易地扶贫搬迁劳动力家庭已就业41.21万户96.21万人，就业率95.97%，实现一户一人以上就业和零就业家庭动态清零。贵州192万易地扶贫搬迁人口中187万人为城镇化集中安置，其中万人以上安置点达38个...
2023-12-11 17:34      235 阅读      编辑：三茅网
中央

海南：实习生见习人员超龄从业人员可参加工伤保险

近日，海南省人力资源社会保障厅等四部门印发《实习生、见习人员、超龄从业人员参加工伤保险办法（试行）》（以下简称《办法》），切实保障实习生、见习人员、超龄从业人员参加工伤保险需求，促进海南省工伤保险制...
2023-12-08 10:45      255 阅读      编辑：三茅网
中央

青海：大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出招聘活动124场次

为持续推进应届离校未就业高校毕业生就业工作，9月中旬至11月底，青海省开展大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动。活动期间，全省累计举办专场招聘会124场次，其中线上49场、线下75场，组织用人单位3617家次，...
2023-12-08 10:45      212 阅读      编辑：三茅网
中央

湖南：出台社会保险基金监管条例

日前，湖南省十四届人大常委会第六次会议表决通过《湖南省社会保险基金监管条例》（以下简称《条例》），自2024年1月1日起施行。《条例》主要是从以下四个方面来进一步完善社保基金监管体系。明确监管主体。《条例...
2023-12-06 13:57      229 阅读      编辑：三茅网
中央

江西：开展马上办根治欠薪冬季专项行动

为有力有序有效做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护农民工工资报酬权益，江西省从2023年11月至2024年春节前，在全省开展“马上办”根治欠薪冬季专项行动。此次行动以落实《保障农民工工资支付条例》为主...
2023-12-06 13:56      216 阅读      编辑：三茅网
中央

江苏盐城：打好组合拳 夯实就业压舱石

江苏省盐城市以优化调整稳就业政策为抓手，多措并举援企惠民促发展，截至10月底，全市城镇新增就业6.47万人，城镇失业人员再就业3.77万人。一是激发市场活力“扩容量”。为5.7万户企业减收失业保险费5.5亿元，向67...
2023-12-05 14:08      173 阅读      编辑：三茅网
中央

广东：推动构建“15分钟就业服务圈”

近日，广东省人社厅制定印发《广东省就业驿站建设指引》（下称《指引》），要求进一步健全覆盖城乡的公共就业服务体系，推动构建“15分钟就业服务圈”。《指引》对就业驿站的基本服务内容有规范表述，包括摸清就业...
2023-12-05 14:07      181 阅读      编辑：三茅网

共1938条上一页1..186187188189190..194下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
通用技能
营销都有哪些内容
2024-10-18 15:22
通用技能
广告具有哪些特点
2024-10-18 15:22
通用技能
营销渠道的主要功能有哪些
2024-10-18 15:22
通用技能
传统营销和关系营销的区别有哪些呢
2024-10-18 15:22
通用技能
销售团队具备的五大特征
2024-10-18 15:22
最新问答 更多
作为HR专员沦为老板助理，各种打杂，我该怎么办？
4小时前    
招聘，福利绩效，激励，怎么开展
4小时前    
私营餐饮公司，招聘网站用前程好还是智联好呢？
4小时前    
怎么确定一个有效的招聘策略呢？
4小时前    
招聘储备干部应该怎么做？
4小时前    
签订1年见习协议的员工，还未到期辞退，需要给予补偿吗
4小时前    
一岗多职、一专多能我现在要怎么做
4小时前    
公司春节放假超过法定假节假日天数怎么算工资？
4小时前    
公司需要调整组织架构，需要通过工会吗？
4小时前    
招聘不到老板满意的人员怎么办？
4小时前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了