# 社保
员工关系

自由职业者如何交五险一金

摘要:对于自由职业者来说,五险一金的缴纳是非常重要的,但是他们并没有像企业员工一样享受到公司帮助缴纳的待遇。本文将为大家介绍自由职业者如何交五险一金,以及需要注意的问题。1.了解五险一金的种类及缴纳比...
2023-06-13 14:12      520 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

灵活用工和传统用工有哪些区别

摘要:本文将从用工形态、用工方式、用工合同等多个角度,分析灵活用工和传统用工的不同之处,以帮助HR更好地理解和应用灵活用工。1.用工形态不同传统用工是指员工按照公司制定的工作时间、工作地点、工作内容等标...
2023-06-12 14:55      566 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

灵活用工模式适用于哪些企业和行业

摘要:随着经济发展和科技进步,越来越多的企业开始采用灵活用工模式。本文从HR的角度出发,分析了灵活用工模式适用于哪些企业和行业,以及需要注意的问题。一、灵活用工模式的定义和特点1.定义:灵活用工模式是指...
2023-06-12 14:52      330 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

设计或文案类工作岗位外包的利弊

摘要:设计或文案类工作岗位是企业中不可或缺的部分,但是外包是否适合这些工作岗位却是一个值得讨论的问题。本文将从多个角度探讨设计或文案类工作岗位外包的利弊,并给出一些建议。一、外包设计或文案类工作岗位...
2023-06-12 14:48      460 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

如何将自由职业业务合法化

摘要:本文将介绍如何将自由职业业务合法化,包括注册公司、办理税务登记、申请营业执照等9个步骤。让你的自由职业更加稳定、合法、有保障。1.了解国家相关政策法规在开始合法化自由职业业务之前,需要先了解国家...
2023-06-12 14:05      200 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

人力资源规划管理流程图解析

摘要:本文从人力资源规划管理流程图入手,逐一解析各个环节的具体操作和作用,详细介绍了人力资源规划的重要性和实施方法,帮助HR更好地理解和实践人力资源规划管理。一、需求分析需求分析是人力资源规划的第一步...
2023-06-11 15:03      243 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

如何成功引进和留住新员工

摘要:本文将从以下几个方面探讨人力资源规划新人的重要性,以及如何成功引进和留住新员工,包括制定招聘计划、优化招聘流程、建立良好的公司文化、提供培训和晋升机会、加强员工福利待遇等。一、人力资源规划新人...
2023-06-11 14:50      274 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

职业规划发展部的发展前景与职业规划建议

摘要:作为HR,职业规划发展部是一个可以提供广阔发展机会的领域。本文将从工作内容、职业发展路径、技能要求等方面介绍职业规划发展部的发展前景与职业规划建议。一、职业规划发展部的工作内容职业规划发展部的工...
2023-06-10 14:44      691 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

外企HR的职业规划

摘要:本文将从以下几个方面探讨外企HR的职业规划:1.职业路径;2.技能要求;3.个人素质;4.自我提升;5.职业发展建议。1.职业路径在外企HR领域,职业路径一般分为以下几个阶段:(1)HR专员:主要负责招聘、入职、...
2023-06-10 14:41      348 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

离职手续办理流程详解

摘要:本文详细介绍了离职手续办理的流程,包括提前通知、办理离职手续、领取工资和证明等步骤,希望能为即将离职的人提供帮助。一、提前通知在离职前,应提前向公司提出离职申请,并与公司协商确定离职日期。一般...
2023-06-08 16:13      643 阅读      来源:三茅网

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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