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招聘

面试是一个双向选择的过程，需注意哪些问题

摘要：HR面试别人，别人面试HR，这是一个双向选择的过程。不仅应该在面试中考察对方的能力和素质，也要展现自己的专业知识和态度。本文从HR和应聘者两个角度，阐述了面试中需要注意的问题。一、HR面试别人1.准备充...
2023-06-30 13:42      437 阅读      来源：三茅网
招聘

职场新人求职面试攻略

摘要：给职场新人提供一些面试攻略。在面试过程中，我们要注意不要将面试当成表扬会，而是要认真评估应聘者的能力和潜力。一、准备工作在面试前，要做好充分的准备工作：1.了解公司及职位信息；2.准备好自我介绍，...
2023-06-30 12:18      155 阅读      来源：三茅网
招聘

求职者如何在面试中获得更好的表现

摘要：本文将从五个方面介绍HR面试“心法”，包括面试前准备、面试过程中的技巧、面试后的总结等，帮助求职者在面试中获得更好的表现。一、面试前准备1.了解公司信息在面试前，求职者需要了解所应聘公司的基本情况...
2023-06-30 12:17      181 阅读      来源：三茅网
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韩国最大门户网站NAVER下月起实施月度远程办公制度

据韩国《亚洲日报》，韩国最大门户网站NAVER将于下月3日起正式实施远程办公制度，即允许有意愿的员工可在海外进行为期一个月的工作。NAVER于6月28日表示，日前向员工发布一份名为"联动工作"（ConnectedWork）的工...
2023-06-30 11:32      1.1k 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工心理健康管理心得

摘要：本文从员工心理健康管理的重要性、员工心理健康状况的评估、员工心理健康干预措施等方面进行总结和探讨，旨在提高企业对员工心理健康管理的重视程度，切实保障员工的身心健康。员工是企业最为宝贵的资源，而...
2023-06-30 11:24      261 阅读      来源：三茅网
绩效

如何甄别候选人在面试时是否撒谎

摘要：在招聘过程中，候选人可能会撒谎来掩盖自己的不足。面试官应该如何甄别候选人在面试时是否撒谎呢。一、候选人为什么会撒谎在面试中，候选人为了让自己更有竞争力，可能会夸大自己的能力、经验和成就，甚至会...
2023-06-30 08:11      241 阅读      来源：三茅网
绩效

如何遵循best法则来规范行为

摘要：本文将介绍best法则，并从行为规范的角度，探讨如何遵循best法则来提高工作效率和职业素养。一、什么是best法则best法则是指在行为规范方面，遵循以下原则：B-背后无私E-相互尊重S-保持透明T-全心投入二、背...
2023-06-30 08:06      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

如何做到合理有效的绩效考核

摘要：作为一名专业的HR，绩效考核是我们工作中非常重要的一项任务。本文将从以下几个方面详细介绍如何做到合理有效的绩效考核，包括考核目的、考核指标、考核方法、考核结果反馈和考核改进。一、考核目的绩效考核...
2023-06-29 16:05      295 阅读      来源：三茅网
招聘

教师招聘中常考的六大德育方法

摘要：教师招聘中常考的六大德育方法，包括道德、智育、体育、美育、劳动教育和心理健康教育。这篇文章将逐一介绍这六大德育方法，并探讨如何在教师招聘中运用它们。一、道德教育道德教育是教育的根本，是教育的灵...
2023-06-29 15:27      186 阅读      来源：三茅网
招聘

HR慧眼识人才的技巧

摘要：本文将为大家介绍HR慧眼识人才的技巧，从简历筛选、面试技巧、背景调查等方面详细分析，帮助HR更加有效地识别人才。一、简历筛选1.关注关键信息：HR在简历筛选时需要重点关注应聘者的教育背景、工作经历、职...
2023-06-29 15:23      249 阅读      来源：三茅网

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面试需要问面试官什么问题
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公司不给该员工任何补偿，让其自动离职，请问大家这样做是否合理？
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