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三茅网 HR资讯 行为
# 行为
招聘

行为性面试和追踪式面试的区别

摘要：本文主要介绍了行为性面试和追踪式面试的区别，分别从定义、目的、问题类型、评估方式等方面进行了详细的分析和比较。1.定义区别行为性面试指基于候选人过去的行为和经验来预测其未来的表现，通过询问候选人...
2023-06-15 15:13      176 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

360度评估法的优缺点分析

摘要：360度评估法是一种综合评估员工能力和表现的方法。本文将从多个角度分析该方法的优缺点，并探讨其在实践中的应用。一、概述360度评估法是人力资源管理中常用的一种方法，通过多方面的评估来确定员工的工作表...
2023-06-15 14:26      2.2k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效宣导培训大纲的重要性和有效途径

摘要：本文将详细介绍绩效宣导培训大纲，包括目的、内容、步骤等，并阐述其在提升员工绩效方面的重要性和有效途径。一、绩效宣导培训大纲的目的绩效宣导培训大纲是为了帮助员工了解公司的绩效管理制度，掌握考核标...
2023-06-15 14:26      250 阅读      来源：三茅网
政策速递

试点数字人民币缴纳税费功能，今年共缴纳税费259亿

在国务院政策例行吹风会上介绍到，试点数字人民币缴纳税费功能，今年共缴纳税费1.2万笔、259亿元。创新征纳互动服务，通过智能应答、三方视频等，辅导纳税人解决线上办税缴费问题，今年以来提供互动服务148万次。...
2023-06-15 11:24      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业人力资源战略规划的重要性和具体措施

摘要：本文从企业人力资源战略规划的重要性、目标制定、具体措施和实施、监控等方面展开，旨在为人力资源从业者提供一些实用的指导。随着市场经济的发展，企业竞争越来越激烈，人力资源的重要性也越来越凸显。企业...
2023-06-13 15:42      201 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

社会信息加工金字塔模型的各个层次和应用

摘要：社会信息加工金字塔模型是指人们在接收信息时，会经过多个阶段的加工，从而形成对信息的理解和反应。本文将详细介绍社会信息加工金字塔模型的各个层次和应用。随着信息时代的到来，我们每天都会接收大量的信...
2023-06-13 15:12      1.9k 阅读      来源：三茅网
招聘

如何在网上找到正规的兼职招聘网站

摘要：本文将介绍如何在网上找到正规的兼职招聘网站，并提供一些常见的兼职招聘网站供参考。同时，文章还会分享一些注意事项和建议，帮助读者更好地选择合适的兼职工作。随着互联网的普及，越来越多的人开始通过网...
2023-06-13 14:26      430 阅读      来源：三茅网
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多地毕业生临近毕业被一企业解约

多地大学生临近毕业被同一企业解约，人社局回应：已收到反馈，在处理。6月13日消息，5月24日，张臣参加硕士研究生毕业答辩的前一天，他接到中创新航人力资源部的电话通知，“因业务调整，需要与你解约”。几天后，...
2023-06-13 11:12      1.9k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何让自由职业者在兼职平台获得安全感

摘要：本文将从以下几个方面分析如何让自由职业者在甜薪工场兼职平台获得充分的安全感：平台安全保障措施、岗位信息真实性、支付保障机制、职业发展规划以及用户评价体系。随着互联网的普及，自由职业者的数量越来...
2023-06-12 14:07      247 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

无效的人力资源规划（如何避免企业的人才浪费）

摘要：人力资源规划是企业管理中至关重要的一环，但如果规划不当，将会造成企业人才的浪费。本文将从五个方面分析无效的人力资源规划，并提出相应的解决方案，帮助企业避免人才浪费。一、缺乏长远眼光的规划许多企...
2023-06-11 14:41      424 阅读      来源：三茅网

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