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端午连休3天，不调休，高速不免费，六月只上19天班

根据国务院办公厅《关于2024年部分节假日安排的通知》，6月8日-10日，端午节假期共3天，不调休！而端午节也是上半年的最后一个法定节假日，下一个则需要等到9月份中秋假期。根据《国务院关于批转交通运输部等部门...
2024-05-22 10:53      760 阅读      编辑：三茅网
职场心得

每周放假2.5天，由“全国性试点”变为“全国性政策” 你怎么看

摘要：全国性试点将每周放假2.5天变为全国性政策，对员工和企业都有何影响？作为人力资源，我们该如何看待这项政策？1.政策背景近日，人社部宣布，每周放假2.5天试点已经在全国范围内全面铺开，成为全国性政策。这...
2023-08-13 14:19      216 阅读      来源：三茅网
通用技能

法国劳动法中有关劳动报酬的规定

摘要：本文介绍了法国劳动法中关于工资的规定，包括最低工资标准、加班工资、年假工资等方面，帮助人力资源了解法国劳动法中的工资制度。一、最低工资标准法国劳动法规定，所有工人都有权获得不低于法国最低工资标...
2023-08-06 15:10      552 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

加班和加班工资的21个实务问题

摘要：加班和加班工资是企业和员工都需要关注的问题。本文从加班的定义入手，分别解答了加班工资的计算、强制加班的应对、加班费的发放、法定节假日加班的规定、年休假和加班的关系等21个实务问题。1.什么是加班？...
2023-08-04 19:03      161 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

产假工资的计算方法：举例说明

摘要：产假是女性在怀孕和生育期间享有的权益，在享受产假期间，雇主需要向女性员工支付一定的产假工资。本文将详解产假工资的计算方法，让你轻松享受产假。一、产假工资的基本概念产假工资是指女性员工在产假期间...
2023-08-04 15:19      618 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

事假工资的计算方法：举例说明

摘要：本文介绍了事假工资的计算方法，包括事假天数的计算、基本工资的确定、事假工资的计算公式等，并结合实际案例进行了详细解析。一、事假天数的计算事假是指员工因非人为原因无法到岗工作的情况，如病假、产假...
2023-08-04 15:18      1.1k 阅读      来源：三茅网
员工关系

团建活动怎么才能组织好

摘要：本文将为你介绍如何组织一场成功的团建活动，包括准备工作、活动策划、活动实施和总结反思，帮助企业提高员工凝聚力和团队合作能力。一、准备工作1.确定活动目的：明确团建活动的目的，是为了加强员工之间的...
2023-08-01 19:26      498 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工出差途中若遇公休日或法定节假日是否算加班

摘要：本文从劳动法的角度出发，分析了员工出差途中若遇公休日或法定节假日是否算加班的问题。针对不同情况，提出具体的解决方案，以便企业和员工能够理智、合法地进行出差工作。一、公休日出差是否算加班根据《劳...
2023-08-01 19:08      1.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

调休和补休的区别在哪里

本文将为您介绍调休和补休的区别，包括定义、适用条件、时间限制、计算方式等方面，帮助您更好地管理您的工作时间和假期。一、调休和补休的定义调休是指员工在工作日加班时，公司向员工提供的以休息日调休为代价的...
2023-08-01 11:25      1.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是任职（工作）说明书：任职说明书的主要内容

摘要：任职（工作）说明书是用于规范员工工作行为的一种文件，其中包含了员工的职位、工作职责、工作规范、工作时间等内容，有助于提高员工工作效率和减少管理成本。一、任职（工作）说明书的概念任职（工作）说明...
2023-07-29 13:50      510 阅读      来源：三茅网

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