# 员工
员工关系

如何运用薪酬绩效管理手段,促进团队合作和共同目标的实现?

小李是一家中型企业的人力资源主管,他对薪酬绩效管理这一概念有着深刻的认识,认为通过合理的薪酬制度可以激励员工,促进团队合作,实现共同目标。然而,他在实践中却犯了一个严重的错误。某天,小李接手了一个新...
2023-07-19 15:04      293 阅读      茅茅老师
热点资讯

特斯拉在德国工厂裁员数百人

据外媒报道,德国最大的工会IGMetall于7月17日呼吁特斯拉改善其德国超级工厂的员工工作条件。特斯拉准备在本周晚些时候公布其德国工厂扩张计划,该公司将征求社区的反馈意见。德国金属工业工会(IGMetall)称,特...
2023-07-19 11:17      1.2k 阅读      来源:三茅网
热点资讯

摩根士丹利第二季度为裁员付出3.08亿美元成本

7月19日消息,摩根士丹利公布第二季度裁员成本,因为裁员行动花掉了3.08亿美元,投资银行部门首当其冲。今年早些时候该行减员约3000人。去年12月,该行已经进行了一轮,当时裁员约2%。摩根士丹利第二季度薪酬支出...
2023-07-19 11:16      1.1k 阅读      来源:三茅网
热点资讯

特斯拉上海工厂涨薪,工人季度奖增至1.5倍月薪

近日,特斯拉上海超级工厂有多位员工表示,他们最近获得的2023年第二季度绩效奖金大幅增加,达到月度基本工资的1.5倍。特斯拉工作人员透露,一名一线普通工人,每月基本工资5K+,其他收入有奖金、津贴、加班费等,...
2023-07-19 10:57      1.2k 阅读      来源:三茅网
热点资讯

美联航与飞行员达成初步劳资协议 最高加薪40%

美国联合航空公司与其飞行员工会已同意一项为期4年的初步劳工协议,其中包括四年内加薪高达40.2%,结束了数月的紧张谈判。航空公司飞行员协会周六宣布了这项初步协议,不过仍需成员投票批准。疫情导致美国整个航空...
2023-07-18 11:58      1.1k 阅读      来源:三茅网
热点资讯

字节跳动将允许美国员工参与期权回购计划

近日据外媒报道,字节跳动将允许TikTok美国员工参与未来的期权回购计划,美国员工无需等到字节跳动上市即可把所持公司期权套现。字节跳动方面确认了这一消息,称“我们宣布了一项内部解决方案,将使美国员工有资格...
2023-07-14 13:55      1.2k 阅读      来源:三茅网
热点资讯

淘宝天猫启动近年来最大人力体系改革,取消P序列

淘宝天猫集团正在酝酿人力制度改革。7月13日,有消息称,近期淘宝天猫集团(以下简称“淘天集团”)启动了近年来最大的人力制度改革,涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项,目前已形成一个初步的“征求意见版”。...
2023-07-14 12:02      1.3k 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

华为干部与人才管理实践

摘要:本文从专业HR的视角,以华为干部与人才管理实践为主题,对华为公司的干部与人才管理进行分析和总结,从而为广大企业提供参考和借鉴。一、背景介绍人才是企业发展的重要资源,干部则是人才的一种特殊形式。干...
2023-07-13 17:24      220 阅读      来源:三茅网
行业资讯

今年已有近百家公司推员工持股计划,科技型企业激励意愿最强

截至6月28日,今年已经有96家A股公司发布了100份员工持股计划,以行业来看,科技型企业激励意愿最强烈。统计还显示,部分公司大股东为员工出资提供“兜底”保证,多家公司推出了多期计划。年初至今,96家推进持股...
2023-07-03 11:04      1.0k 阅读      来源:三茅网
员工关系

办公场所和宿舍建设的标准要求

摘要:办公场所和宿舍建设需要符合标准化要求,以确保员工的工作和生活环境安全、舒适、健康。一、办公场所建设标准1.办公场所面积:每个员工至少拥有4-6平方米的工作面积,同时留有足够的通道和空间。2.空气质量...
2023-06-30 11:24      2.4k 阅读      来源:三茅网

共48744条上一页1..48714872487348744875下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了