# 员工
招聘

总经理助理面试技巧:解析面试要点,助您成功获得职位

摘要:本文将为您介绍总经理助理面试的技巧,包括准备工作、面试要点以及如何展示自己的优势。通过学习这些技巧,您将更有信心成功获得总经理助理职位。一、准备工作1.了解职位需求:在面试之前,了解总经理助理的...
2023-08-06 16:52      1.5k 阅读      来源:三茅网
热点资讯

视频丨三茅网人力资源最新简讯(2023年8月4日)

阿里云开源通义千问70亿参数模型通义千问开源。8月3日,阿里云开源通义千问70亿参数模型,包括通用模型Qwen-7B和对话模型Qwen-7B-Chat,两款模型均已上线魔搭社区,开源、免费、可商用。此举让阿里云成为国内首个...
2023-08-04 12:03      2.7k 阅读      来源:三茅网
招聘

大型公司为什么要采用多轮面试的方式

摘要:在当今竞争激烈的招聘市场中,为了确保招聘到最合适的人才,越来越多的大型公司倾向于采用多轮面试的方式。多轮面试不仅有助于深入了解候选人的能力,还可以全面评估候选人的素质和适应能力,从而提高招聘的...
2023-08-02 15:08      462 阅读      来源:三茅网
招聘

面试官问最有成就感的一件事,怎么回答

摘要:本文通过回答面试官关于最有成就感的一件事,展示了作者在职业生涯中的一次重要经历。文章通过清晰的逻辑结构和明确的序号,详细描述了这次经历的背景、挑战、解决方案以及取得的成就。1.引言在我的职业生涯...
2023-08-02 15:06      1.7k 阅读      来源:三茅网
招聘

企业为什么要进行多轮面试

摘要:本文将探讨企业为什么要进行多轮面试的原因。通过多轮面试,企业可以更全面地了解应聘者的能力、经验和适应能力,进而提高招聘的准确性和成功率。同时,多轮面试还能够帮助企业筛选出最合适的候选人,以满足...
2023-08-02 15:04      895 阅读      来源:三茅网
招聘

面试HRBP岗位,会问哪些问题

摘要:本文主要围绕面试HRBP岗位的问题展开讨论,共分为以下几个方面:一、关于HRBP的了解和经验;二、沟通和人际关系能力;三、决策能力和问题解决能力;四、战略思维和业务理解能力;五、团队合作和领导能力。文...
2023-08-02 15:01      684 阅读      来源:三茅网
招聘

如何提高HR面试到场率

摘要:本文将从提高HR面试到场率的角度出发,分别从面试流程设计、岗位需求分析、招聘渠道优化和候选人体验四个方面进行探讨,以提供一些建议和方法,帮助企业提高HR面试到场率。一、面试流程设计1.1简化面试流程...
2023-08-01 17:20      199 阅读      来源:三茅网
招聘

企业HR如何高效地识别人才

摘要:本文主要介绍了企业如何高效地识别人才。首先,通过明确岗位需求和人才标准,企业可以准确地定位所需人才的特征和能力。其次,在招聘过程中,企业可以采用多种渠道和方法来吸引优秀人才,并通过有效的筛选和...
2023-08-01 17:13      298 阅读      来源:三茅网
招聘

HR如何提升面试到访率

摘要:本文将从提升面试到访率的角度出发,探讨一些有效的方法和策略。通过优化招聘流程、提升候选人体验、加强沟通与关系建立等方面的努力,可以提高面试到访率,提升招聘效果。一、优化招聘流程1.简化报名流程:...
2023-08-01 17:13      319 阅读      来源:三茅网
招聘

5个技巧帮助HR提升面试到访率

摘要:本篇文章将介绍5个技巧,帮助企业提升面试到访率。通过优化面试流程、提供优质的候选人体验、加强对候选人的沟通以及积极利用社交媒体等方式,可以有效提高面试到访率。面试是企业招聘过程中至关重要的一环...
2023-08-01 17:13      246 阅读      来源:三茅网

共49590条上一页1..49494950495149524953..4959下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了