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三茅网 HR资讯 员工关系
# 员工关系
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公司严抓考勤，迟到30分钟等于旷工半天，合法吗？

作者：劳动法200问来源：善世集团（ID：shanshi-hro）最近好多大厂开始严抓考勤了，像百度、美团等等考勤制度变动，也会引发劳动争议！据统计，用人单位以劳动者严重违反企业规章制度为由解除劳动合同的劳动争议占...
2024-01-23 14:50      281 阅读      善世集团
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2023最新！工伤认定流程及工伤赔偿标准(1-10级 工亡)

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）国家统计局公布2022年居民收入和消费支出情况。2022年，全国居民人均可支配收入36883元，其中城镇居民人均可支配收入49283元，农村居民人均可支配收入20133元。根据公布的最新统...
2024-01-23 14:50      275 阅读      善世集团
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OPPO哲库原地解散，给的是经济补偿金还是赔偿金？

作者：劳动法200问来源：善世集团（ID：shanshi-hro）5月12日，OPPO宣布关停旗下芯片设计公司哲库科技（ZEKU）的业务，涉及解散人员3000人。5月14日晚间，腾讯科技从网络上获取到“哲库”裁员会议的视频，会议宣布...
2024-01-23 14:50      242 阅读      善世集团
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入职6分钟就工亡，公司赶紧上社保还来得及吗？

作者：劳动法200问来源：善世集团（ID：shanshi-hro）听说大连有一职工入职6分钟，不慎摔倒受伤，抢救无效去世了！什么？入职6分钟就发生了意外？这也太可惜了...那这一事件属于工亡吗？人社局作出《认定工伤决定...
2024-01-23 14:42      242 阅读      善世集团
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最新工资发放时间标准定了！这2种情况，公司可合法扣工资

作者：劳动法200问来源：善世集团（ID：shanshi-hro）劳动法规定公司需要按月支付工资，一旦工资发放日期不合法，公司将会面临巨额赔偿！真实案例张三2012年3月1日至2022年5月19日在某网络公司从事程序员工作。公...
2024-01-23 14:42      273 阅读      善世集团
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为公司效力5年怀孕5个月被辞退，三期女员工企业法律盲区要知道！

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）近日，#为公司效力5年怀孕5个月被辞退#上了热搜，引起广泛关注。赵女士今年34岁了，在一家服装店工作了5年半，没想到因怀孕5个月里请了三次假去检查，老板不仅扣了赵女士的工资...
2024-01-23 14:13      260 阅读      善世集团
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法院判了！那个被查出学历造假的员工，公司要求返还工资！

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）今天，善世给大家分享一个招聘中很常见的员工学历造假的案例。月薪9万的总经理离职后，公司发现他的学历和工作经历都造假，这工资还能要回来吗？近日，中国裁判文书网公布一起劳...
2024-01-23 14:13      304 阅读      善世集团
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离职员工不配合交接工作怎么办？ 一招破解

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）有HR小伙伴问：“公司同事因为对公司不满，提出辞职后，不交接工作怎么办？可以扣工资吗？”在员工辞职或被解雇后不配合交接的情况很多，是用人单位HR经常遇到的情形，更有甚者...
2024-01-23 14:10      363 阅读      善世集团
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打听同事工资被开除，究竟合不合法？答案来了！

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）近日，“打听同事工资被开除了”这一话题登上了微博热搜。据善世了解，这位“打听者”自述在互联网公司上班，因为加班跟同事差不多，便在办公场所询问同事工资。结果没等到同事...
2024-01-23 14:09      262 阅读      善世集团
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从业10年的HR都不知道的劳动法干货：员工离职这样做，单位0风险！

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）“辞职就像蓝天白云，晴空万里，忽然暴风雨～”HR经历九九八十一难招到的员工，一言不合就要离职。无论如何挽留，还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。那么HR能做的大概就是让员工写...
2024-01-23 14:07      225 阅读      善世集团

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