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三茅网 HR资讯 员工激励
# 员工激励
薪酬福利

年终奖新政策，终于明确了

摘要：随着年底的临近，终于有了新的年终奖政策，本文将为您详细解读新政策，让您更加了解年终奖的相关事项。年终奖政策影响及注意事项1.年终奖发放时间：根据国家规定，年终奖发放时间一般在12月份，但具体时间由...
2023-07-12 16:56      362 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

企业如何将一盘散沙的团伙塑造成具有战斗力的团队

摘要：本文将从团队建设的角度，介绍企业如何将一盘散沙的团伙塑造成具有战斗力的团队，包含目标明确、沟通有效、激励激情、培养团队精神等方面。一、目标明确一个团队要成为具有战斗力的团队，首先需要有一个明确...
2023-07-11 18:13      187 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何通过激发员工的积极性和创造性

摘要：管理不应该只是单纯的控制，更应该让员工有参与感和成就感。本文将分享如何通过激发员工的积极性和创造性，提升企业的绩效和竞争力。一、创造积极的工作环境首先，要让员工有参与感和成就感，必须创造积极的...
2023-07-11 16:49      790 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

不发年终奖对企业的影响

摘要：本文从员工心理、企业形象、竞争压力三个方面阐述了不发年终奖对企业的影响，给老板提供了解决问题的建议。1.不发年终奖对员工心理的影响员工通常会将年终奖看作是对自己一年工作的绩效评价和回报。如果企业...
2023-07-11 16:20      602 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

企业该如何吸引和留住优秀人才

摘要：华为和阿里作为互联网行业的佼佼者，拥有着高超的技术和管理经验，但为什么不是所有企业都能像他们一样吸引和留住优秀人才呢？本文从薪酬、福利、企业文化、职业发展等方面分析，提出了实现高薪留人的具体方...
2023-07-11 16:05      289 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

HR如何做好年末福利发放

摘要：年末是企业福利发放的重要时期，作为HR人员，你需要掌握一些技巧和注意事项，来提高福利发放的效率和准确性，本文将为你详细介绍。一、制定福利发放计划在年末福利发放之前，HR人员首先需要制定福利发放计划...
2023-07-11 16:04      367 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何采用多元化激励方式来激励销售人员

摘要：提成虽然是激励销售人员的常用手段，但并不是唯一的选择。采用多元化的激励方式，可以更好地激发销售人员的工作热情和创造力。一、提成制度的弊端提成制度是当前许多企业激励销售人员的主要手段之一。这种制...
2023-07-11 15:56      477 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

这里有一份销售人才激励指南

摘要：本文将为您介绍如何制定销售人才激励计划、如何建立良好的销售文化和如何提高销售人员的工作满意度，让销售团队高效运转。一、制定销售人才激励计划1.设定明确的目标和指标，以激励销售人员的积极性和竞争性...
2023-07-10 19:16      178 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

绩效、年终奖递延奖金如何计算（什么是递延奖金）

摘要：本文将从绩效、年终奖两个方面详细介绍递延奖金的概念、计算方法以及相关注意事项，帮助人力资源从业者更好地处理这个问题。1.什么是递延奖金递延奖金是指公司为激励员工在未来继续为公司创造价值而设立的一...
2023-07-10 17:15      2.0k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬激励的意义与作用

摘要：薪酬激励是一种重要的人力资源管理手段，它可以提高员工的积极性、凝聚力和工作效率，促进组织的稳定和发展。本文将从以下几个方面探讨薪酬激励的意义与作用：1.提高员工积极性和凝聚力；2.促进组织稳定和发...
2023-07-08 11:07      1.2k 阅读      来源：三茅网

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