首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 运营
# 运营
招聘

行政部门工作：责任、协调与成果

一：责任与使命的重要性行政部门作为企业运营的核心组成部分，承担着重要的责任和使命。从日常的行政事务到战略规划，行政部门的工作涵盖了企业运营的各个方面。作为行政部门的工作人员，我们必须明确自己的职责，...
2024-04-02 14:37      112 阅读      来源：三茅网
招聘

女孩子做行政工作好吗

行政工作，这个职业往往被视为一个稳定且易于管理的角色。它涵盖了各种任务，包括组织、协调、沟通、记录和报告等，为公司的运营提供了必要的支持。那么，对于女孩子来说，做行政工作是否是一个好的选择呢？首先，...
2024-04-02 14:36      625 阅读      来源：三茅网
招聘

超市行政人员的工作职责

随着社会的不断发展，超市在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。而作为超市管理的重要组成部分，行政人员的工作职责对于超市的正常运营和高效管理起着至关重要的作用。下面，我们将详细介绍超市行政人员的主要工...
2024-04-02 14:26      174 阅读      来源：三茅网
招聘

行政单位财务重点工作

一、引言行政单位财务工作是单位运营的重要组成部分，它涉及到资金管理、预算编制、会计核算、财务分析等多个方面。随着国家财政改革的不断深入，行政单位财务工作也面临着新的挑战和要求。本文将重点介绍行政单位...
2024-04-02 14:05      110 阅读      来源：三茅网
招聘

后勤行政管理工作内容

一、工作概述后勤行政管理工作是组织运营中不可或缺的一部分，它涉及到组织内部的各种后勤保障和行政事务管理。这项工作旨在确保组织内部的正常运转，为员工提供必要的支持和保障，同时也为组织的各项业务活动提供...
2024-04-02 13:54      159 阅读      来源：三茅网
通用技能

新媒体有什么

随着互联网的发展和普及，新媒体已成为人们获取信息、交流互动的重要平台。新媒体包括许多类型，如社交媒体、网络新闻、短视频、音频广播、在线直播等。这些平台为用户提供了多元化的内容，也带来了丰富多彩的生活...
2024-04-01 16:46      127 阅读      来源：三茅网
通用技能

新媒体有哪些岗位

随着新媒体行业的快速发展，越来越多的岗位出现在这个领域中。这些岗位不仅丰富了新媒体行业的内容，也为从业者提供了更多的职业选择。本文将介绍新媒体领域中的一些常见岗位，帮助大家了解这些岗位的工作内容和发...
2024-04-01 16:45      364 阅读      来源：三茅网
通用技能

新媒体电商的背景、现状和趋势

随着互联网技术的飞速发展，新媒体电商正逐渐成为重塑零售业未来的关键力量。本文将探讨新媒体电商的背景、现状和趋势，并深入解析其优势、挑战及应对策略。一、新媒体电商的定义与背景新媒体电商，即利用新媒体平...
2024-04-01 16:38      293 阅读      来源：三茅网
通用技能

政务新媒体是指什么

随着互联网技术的飞速发展，新媒体已成为人们获取信息、交流互动的重要平台。政务新媒体作为新媒体的重要组成部分，对于政府机构和部门来说，具有重要的意义。那么，政务新媒体是什么呢？本文将从定义、特点、作用...
2024-04-01 16:12      1.0k 阅读      来源：三茅网
通用技能

新媒体营销：未来品牌发展的关键

在新媒体营销时代，传统营销模式正在被逐步取代，品牌如何利用新媒体进行营销成为了摆在面前的重要课题。本文将探讨新媒体营销的重要性、策略以及如何在新媒体环境下进行创新。一、新媒体营销的重要性1.增强品牌影...
2024-04-01 16:07      157 阅读      来源：三茅网

共2262条上一页1..155156157158159..227下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
通用技能
岗位聘书是什么意思
2024-09-20 15:31
通用技能
精准数据是什么意思
2024-09-20 15:31
通用技能
岗位倾斜是什么意思
2024-09-20 15:31
通用技能
分类数据是什么意思
2024-09-20 15:31
通用技能
岗位权限是什么意思
2024-09-20 15:30
最新问答 更多
为什么有的人做领导之后就变了性格？
5小时前    
仲裁处理应对？
5小时前    
问答：当众说同事“太骚、人品有问题”，公司解除合法吗？
5小时前    
9月辞退的员工加班未调休完，要按2倍考勤天数计算吗？
5小时前    
考证到底有没有用
1天前    
房地产如何招聘
1天前    
冒用他人身份入职，发生工伤如何处理
1天前    
如果公司员工强调不需要缴纳社保，希望能够给折现，这个可以么
1天前    
公司如果破产，员工方面改怎么安置？
1天前    
工伤事故后公司与肇事方都拒不负责提供补偿怎么处理
1天前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了