# 运营
薪酬福利

公积金自己和单位各自缴纳情况

摘要:本篇文章主要介绍了住房公积金的缴纳情况,包括个人和单位各自需要缴纳的公积金金额。文章首先介绍了公积金的来源和用途,然后详细阐述了个人和单位需要缴纳的公积金金额的计算方法,包括工资比例、缴存基数...
2023-11-15 09:48      144 阅读      来源:三茅网
员工关系

财务人员转正工作总结

摘要:本文是财务人员转正工作总结,主要介绍了XXX在试用期的表现及转正后的工作规划。通过分析财务数据,展示了XXX在财务处理、成本控制、预算编制等方面的能力,同时提出了改进建议和未来发展方向。1.引言在试用...
2023-11-13 14:56      145 阅读      来源:三茅网
员工关系

工资日是周末是提前还是延迟

摘要:周末是工资日,员工期待准时发放工资,但有时候公司会因为各种原因延迟或提前发放。本文将探讨工资日是周末时,如何做到准时发放工资,以及提前或延迟发放工资的影响和应对策略。一、引言周末是工资日对于员...
2023-11-13 11:17      430 阅读      来源:三茅网
职场心得

与供应商沟通交流技巧

摘要:本文主要介绍了与供应商进行沟通交流的技巧,包括建立良好的关系、明确需求、有效沟通、解决问题和保持合作等方面的内容。一、建立良好的关系与供应商建立良好的关系是进行沟通交流的基础。首先,要对供应商...
2023-11-12 11:17      897 阅读      来源:三茅网
通用技能

保洁五步工作法详解

摘要:本文将详细介绍保洁五步工作法,包括清洁、整理、维护、检查和反馈五个步骤。通过这五个步骤,我们可以有效地提高保洁工作的效率和质量。文章将按照序号进行详细说明,每个步骤都有清晰的逻辑和操作方法。一...
2023-11-10 17:02      394 阅读      来源:三茅网
员工关系

停电调休的通知内容

摘要:本文主要讨论停电调休的通知内容,并按照逻辑顺序分为四个部分来详细介绍:引言部分解释停电原因,第一部分阐述停电调休的背景和必要性,第二部分说明具体的停电调休安排,第三部分提供应对停电的建议和注意...
2023-11-10 11:12      142 阅读      来源:三茅网
员工关系

银行节假日调休吗

摘要:本文将围绕银行节假日调休的主题展开,从以下几个方面进行论述:1.节假日调休的背景和意义;2.节假日调休的实施情况;3.节假日调休的影响和利弊分析;4.节假日调休的建议和展望。通过对这些方面的探讨,可以...
2023-11-10 10:45      976 阅读      来源:三茅网
员工关系

法定节假日可以调休么

摘要:本文将探讨法定节假日可以调休的相关问题。首先,我们将介绍法定节假日的定义和意义。其次,我们将讨论调休的概念和原因。然后,我们将分析调休的好处和影响。最后,我们将提出一些建议来合理安排调休时间,...
2023-11-10 10:41      149 阅读      来源:三茅网
员工关系

国庆调休是补哪天的

摘要:国庆调休是为了补偿国庆节因放假而产生的工作时间损失。国庆节通常是从10月1日开始,持续7天。为了保证正常的生产和工作秩序,一般情况下,国庆节前后会调休一天或者几天,以便将工作时间补回来。本文将详细...
2023-11-09 17:55      203 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

国家法定节假日三倍工资是哪几天

摘要:本文将详细解读国家法定节假日中哪些日子为三倍工资,包括节假日的起源、由来以及计算方式,并提供实操案例以帮助读者清晰地掌握相关知识。对于新修订的《劳动法》的实施,此篇文章具有非常高的实用价值。一...
2023-11-09 13:46      417 阅读      来源:三茅网

共2258条上一页1..202203204205206..226下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了