# 职场
其他资讯

年轻人返乡就业成趋势,回家就业有多香?

作者:紫糯来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)张言在父母的建议下,离开毕业后呆了三年的大城市,回到家乡开了一个摄影工作室。因为拍摄技术好,审美又在线,再加上亲朋好友义务宣传,很快张言的工作室就在本地打...
2023-12-08 17:58      187 阅读      智联招聘
其他资讯

这三种“假面试”,你遇到过吗?

作者:紫糯来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)“通勤一小时,面试十分钟,”小敏最近就经历了一场假面试。起初在收到面试邀请的时候,小敏就询问过因为路途遥远,初面是否可以放在线上,可是对方HR却十分坚持,建...
2023-12-08 17:58      769 阅读      智联招聘
其他资讯

“埋头苦干熬到年底,还是没有被提拔”

作者:李亚男来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)苏珊前一段时间说,又是埋头苦干的一年呀,每一年都期待能够被提拔,但是好几年了依然没有等来升职的机会。也正应了那句话:职场中,干得多,不一定拿的多,干得久...
2023-12-08 17:58      137 阅读      智联招聘
其他资讯

“22点下班成常态,连住院都惦记工作”

作者:棠雪来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)前几天,昔日同事阿豪打来电话,满腹委屈地说:“过完春节一定要换工作了,这样下去不但发量不保,而且身体要先挂了,加班都加进医院了。”这让我很是惊讶,听说他跳...
2023-12-08 17:58      143 阅读      智联招聘
其他资讯

“吵架一时爽,事后两行泪”:和同事吵架了,怎么办?

作者:水湘子来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)前几天接到朋友晓兰的哭诉电话,她说,她和某位同事关系一直不是很好,已经忍了很久,结果今天没忍住,在公司和同事大吵了一架,当场就被气哭了。最后,在公司当场...
2023-12-08 17:58      256 阅读      智联招聘
其他资讯

工作“加量不加价”,该如何破局?

作者:棠雪来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)晓涵是公司的行政专员,最近工作情绪非常低迷,一直在纠结是否要离职的问题。她入职公司将近一年时间,前期主要负责活动组织策划工作,干劲十足且想法新颖,深得大家...
2023-12-08 17:58      217 阅读      智联招聘
其他资讯

同事年底跳槽加薪,我为什么越忙越穷?

作者:伊一来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)周末,晓兰和部门同事聚餐,餐桌上,几个同事聊起准备借着岁末年初的跳槽“红利期”,实现升职加薪。有些人快人一步,早已经找好了下家,年后就准备到新公司报道。其...
2023-12-08 17:57      133 阅读      智联招聘
其他资讯

提离职遭遇“年终奖警告”:年前离职真的就拿不到年终奖了吗?

作者:紫糯来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)朋友小冉最近和我吐槽,她新入职的公司希望她可以在年前办好入职手续,但是去辞职的时候,却被年终奖卡住了流程。HR告诉她,如果在年前离职,年终奖就没有了。对于小...
2023-12-08 17:57      178 阅读      智联招聘
其他资讯

“一上班就焦虑,不上班又不行”

作者:千一来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)最近,网上一名女孩的发帖称:自己刚开始就业的时候,每天都很焦虑,头发大把大把的掉。辞职调养一段时间后,再次开始找工作,但那种焦虑的感觉又来了,甚至严重到凌...
2023-12-08 17:57      131 阅读      智联招聘
其他资讯

面试时盲目打造“完美人设”,小心会翻车

作者:水湘子来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)去年年底,朋友小张就想离开公司了,但害怕拿不到年终奖,硬是熬到了年后才离职。没想到,在新公司的面试上,HR问他:“你年初就辞职,可见你对公司的忠诚度不高,...
2023-12-08 17:57      152 阅读      智联招聘

共3670条上一页1..312313314315316..367下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了