首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 职场
# 职场
其他资讯

职场上，为什么不能和领导做朋友？

作者：千一来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）最近，张萌的一则观点引发网友热议，起因是张萌回应“凌晨三点给员工发微信”一事，并诚恳道歉，表示不能因为自己的作息而影响员工生活。之后，张萌还自曝职场新“套...
2023-12-08 15:47      212 阅读      智联招聘
其他资讯

没想好这3个问题，千万别回前东家！

作者：随便小姐Noname来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）根据智联招聘《2021春季白领跳槽指数调研报告》数据显示，当下有跳槽意愿和行动的白领占比90%，其中6.6%表示已经收到Offer，正在办理离职/入职。私营/民营...
2023-12-08 15:47      153 阅读      智联招聘
其他资讯

“月薪四千要请同事喝奶茶”：这3个职场社交毒鸡汤，千万别信

作者：紫糯来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）前段时间，微博上的一则热搜引起了网友的广泛讨论，一个月薪4500没有提成的实习新人发出了灵魂提问：入职第一天，老板半开玩笑说要请部门喝奶茶，该答应吗？投稿人是...
2023-12-08 15:47      216 阅读      智联招聘
其他资讯

“得知中专学历的堂姐月薪近2万，我心态炸了”

作者：千一来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）前段时间，豆瓣小组里有个热门帖子：“得知中专肄业的堂姐月薪税后17K后，我心态炸了”引发网友激烈讨论。楼主说，她的堂姐是个二线城市护肤品柜姐，平时的工作就是卖...
2023-12-08 15:47      148 阅读      智联招聘
其他资讯

那些辞职去做自媒体的年轻人，都怎么样了？

作者：李亚男来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）微博话题中，#年轻人做自媒体靠不靠谱#引发网友热议。近几年，自媒体领域发展迅速，各个平台的博主，通过运营快速吸粉，带来了巨大的流量，不仅建立了个人品牌，也...
2023-12-08 15:46      167 阅读      智联招聘
其他资讯

“月薪1800，也要进大厂”：自降身价，是职场最大的误区！

作者：李亚男来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）职Q社区中，有个帖子描述的是一位24岁的应届毕业生说自己“月薪1800元，也要留在北京大厂！”当事人来自三线城市，憧憬着去大城市工作，所以简历投了北京，后有幸收...
2023-12-08 15:46      178 阅读      智联招聘
其他资讯

“我提前完成工作，却被同事内涵工作不认真”

作者：月棠来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）前段时间，职Q社区里一个网友的故事引发了职场人的广泛讨论。网友说，自己提前完成工作后，本来心情挺开心，想着还没到下班时间，可以玩会儿手机，但却被另一个项目忙...
2023-12-08 15:46      168 阅读      智联招聘
其他资讯

“我在小公司拿高薪，吃了十年青春饭”

作者：月棠来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）职Q社区里，关于“给钱多的小公司你会去吗？”的话题引发了网友的激烈讨论。有些网友认为麻雀虽小，五脏俱全，如果薪水给够，不介意是大公司还是小公司；但是另一些网...
2023-12-08 15:46      149 阅读      智联招聘
其他资讯

职场新人，我劝你不要抱团

作者：霍辉来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）职场综艺节目《闪闪发光的你》热播中。9位实习生的新任务是分为2组，帮助大学生完成投资理财培训的PK赛，一开始“闪光九子”分组就陷入胶着，最后4分钟还未决定。谢真...
2023-12-08 15:46      244 阅读      智联招聘
其他资讯

“因为工作太简单，我辞职了”

作者：千一来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）前段时间，#超六成大学生因工作太简单辞职#的话题，冲上各大热搜榜单。之后，中国青年报也发布了一份《00后求职报告》，数据显示61%的年轻人，因“工作太简单”的原因...
2023-12-08 15:45      134 阅读      智联招聘

共3670条上一页1..324325326327328..367下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
通用技能
区域销售分析：市场洞察与策略优化
2024-10-18 14:15
通用技能
整体销售分析：洞悉市场趋势，优化销售策略
2024-10-18 14:15
通用技能
销售增长率怎么分析
2024-10-18 14:15
通用技能
市场营销和营销管理的区别
2024-10-18 14:15
通用技能
营销管理和营销策略的区别
2024-10-18 14:15
最新问答 更多
员工患特殊疾病。能否按正常医疗期终止劳动关系？
4小时前    
如何从战略角度做好国有企业的人力资源管理工作
4小时前    
年底招聘专员的工作怎样进行？
4小时前    
关于销售业务的考勤应如何管理？
4小时前    
招聘难,流失大,稳定性很差怎么办
4小时前    
公司周年庆典策划方案
4小时前    
9月，5天婚假，25天产假，要发4天工资吗
4小时前    
合同和薪资相关问题
4小时前    
培训结束后还能做些什么呢？
4小时前    
如何激发员工斗志
4小时前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了