# 职工薪酬
薪酬福利

员工找你要加薪,该如何处理

摘要:本文为HR提供了应对员工加薪请求的具体步骤和建议,包括了与员工进行沟通、了解员工的表现和对公司的贡献、考虑公司的财务情况等方面的内容,旨在帮助HR更好地处理员工加薪的请求。在公司的人力资源管理中,...
2023-07-14 16:41      2.0k 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

双休工资按22天算吗

摘要:本文将详细解析双休工资按22天算不算的问题,包括相关法律法规、企业管理规定等,让你明白双休工资的计算方法。同时也为企业管理者提供了一些指导意见,帮助他们更好地管理企业。一、双休工资按22天算吗双休...
2023-07-14 14:35      2.5k 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

如何向老板申请加薪

摘要:作为一名专业的HR,本文将为大家分享如何向老板申请加薪的正确姿势,包括准备工作、谈判技巧等。一、准备工作1.了解公司的薪酬结构在申请加薪前,了解公司的薪酬结构是非常重要的。可以通过与同事、HR等了解...
2023-07-12 19:03      332 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

HR如何帮助员工提高的薪资水平

摘要:这篇文章主要探讨了为什么有些人的月薪高达数万元,而有些人却只能拿到几千元的薪水。从教育背景、工作经验、职业规划等多个方面进行分析,帮助HR找到提高薪资的方法。1.教育背景教育背景是衡量一个人成功的...
2023-07-12 17:07      203 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

工资发放的五种方式

摘要:工资发放形式是企业管理中的重要环节,HR需要了解不同形式的优缺点,根据企业实际情况选择适合的方式。一、现金支付现金支付是最传统的工资发放形式,企业直接将工资以现金形式发放给员工。优点是方便快捷,...
2023-07-12 17:04      5.8k 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

企业被迫关门,员工工资要不要发 怎么发

摘要:企业突然被迫关闭,员工的工资是否应该发放?如果需要发放,应该如何处理?本文将从法律、道德和企业管理等方面,为您分析处理员工工资的最佳方法。1.法律角度:应该发放员工工资根据《中华人民共和国劳动法...
2023-07-12 17:03      323 阅读      来源:三茅网
跳槽心得

8年HR经验,5个关于薪酬的面试题彻底难倒我!

茅茅老师最近与一些从事薪酬绩效的HR进行了交流,其中有位HR分享了她最受打击的一次面试经历。她透露道:“面试了一家小而美的快速发展型公司,薪酬给得也很高,最重要的是他们对人力资源有很高的期待。回顾起这次...
2023-07-11 19:37      1.0k 阅读      茅茅老师
薪酬福利

年底谈加薪,最忌讳什么

摘要:作为一名专业的HR,在年终谈加薪时,我们需要注意一些细节,以避免犯错。本文将为大家详细介绍在谈加薪时最忌讳的几点。1.不要轻易承诺在谈加薪时,千万不要轻易承诺。如果你承诺给员工加薪,但最终没有兑现...
2023-07-11 16:39      194 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

央企薪酬标准的计算方法

摘要:随着国企改革的深入,央企的薪酬标准也得到了越来越多的关注。央企晒年薪的背后,隐藏着一定的计算公式。作为一名专业的HR,我们需要深入了解央企薪酬标准的计算方法,以便更好地为企业提供人力资源管理服务...
2023-07-11 16:20      3.0k 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

绩效工资怎么支付

摘要:本文从绩效工资定义、支付方式、实施过程等方面进行分析,旨在帮助企业更好地制定绩效工资支付策略,提高员工绩效。一、什么是绩效工资绩效工资是指按照员工绩效表现来确定工资水平的一种薪酬制度。绩效工资...
2023-07-11 16:11      250 阅读      来源:三茅网

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