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三茅网 HR资讯 职工薪酬
# 职工薪酬
薪酬福利

年终奖和十三薪有啥区别

摘要：作为人力资源从业者，了解年终奖和十三薪的区别是必不可少的。本文将详细介绍两者的定义、发放标准和优缺点，帮助企业更好地制定薪酬政策和激励方案。一、年终奖与十三薪的定义1.年终奖：指按照公司制定的薪...
2023-07-10 17:59      805 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

HR必须要知道，这8种工资不能随便扣

摘要：作为专业的人力资源从业者，必须要了解员工的各种权益。其中最重要的就是工资。在扣除员工工资时，需要知道哪些是不可以扣除的，以避免出现法律问题。1.最低工资标准每个省份都有自己的最低工资标准。公司不...
2023-07-10 17:42      180 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

HR年底调薪3招搞定

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，年底调薪是必不可少的工作之一。本文分享了3个实用的调薪技巧，帮助HR快速有效地完成年底调薪工作。一、准备工作1.1梳理员工档案：检查员工的个人信息、工作经历等，确保数据...
2023-07-10 17:38      205 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

加班费、高温补贴、福利等哪些能发现金哪些不能发

摘要：加班费、高温补贴、福利是员工的权益，但并非所有福利都必须以现金形式发放，人力资源从业者告诉你哪些能发现金哪些不能发。1.加班费加班费是指员工在劳动合同规定的正常工作时间之外，按照一定比例获得的报...
2023-07-10 17:33      463 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

HR分析：不要求加薪的员工并不等于不会产生成本

摘要：在企业管理中，经常会出现不要求加薪的员工，但这并不意味着他们不会产生成本。本文将深入探讨这一问题，分析不要求加薪员工的成本和对企业的影响。一、不要求加薪的员工并不等于不会产生成本许多人认为，不...
2023-07-10 17:31      164 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

什么时候谈涨薪，事半功倍

摘要：在职场中，涨薪是每个员工都非常关注的话题。作为一名专业的人力资源从业者，我们需要掌握一些技巧，才能在谈涨薪时取得更好的效果。本文将从什么时候谈涨薪、如何谈涨薪等方面进行探讨。一、什么时候谈涨薪...
2023-07-10 17:25      220 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

HR如何开口给自己谈加薪

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，如何给自己谈加薪？本文将从以下几个方面为您详细讲解：1.了解公司的薪酬政策；2.寻找合适的时机；3.准备充分的谈判材料；4.合理地陈述自己的贡献与价值；5.灵活运用谈判技巧...
2023-07-10 17:24      214 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

给员工降薪，HR该如何做好协调沟通

摘要：在当前经济形势下，为了企业的生存和发展，可能需要对员工进行降薪。作为HR，如何做好协调沟通，避免产生不良后果呢？本文将为您一一道来。一、明确沟通目的在进行员工降薪前，HR应该明确沟通目的，为什么需...
2023-07-10 17:22      1.4k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

5号发工资和25号发工资，就能看出一个公司是否靠谱

摘要：员工发工资是企业日常管理中非常重要的一项任务。但是，如果企业不按时发放员工工资，甚至拖欠工资，这将直接影响企业的声誉和员工的积极性。因此，从员工发工资的时间上看，可以看出一个企业是否靠谱。1.稳...
2023-07-10 17:22      2.8k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬管理之德西效应（德西效应对企业的影响）

摘要：本文探讨薪酬管理中的德西效应，分析其产生原因及对策，旨在帮助企业更好地管理薪酬，提升员工满意度和企业绩效。一、德西效应的定义德西效应，又称为“物尽其用效应”，是指当一种资源（如薪酬）分配不公时...
2023-07-10 17:09      269 阅读      来源：三茅网

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面试只有电话面试正常吗
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